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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en solutions de bâtiment recherche un Technicien sûreté installation et maintenance à Rennes. Vous serez chargé de réaliser des chantiers spécifiques et d'effectuer des maintenances préventives et correctives dans le domaine de la sécurité électronique. Rejoignez une équipe dynamique sur un site sensible et participez à l'amélioration continue des installations.
Qualifications
- Expérience dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté électronique.
- Connaissance des processus APSAD R81, R82 et R83.
- Capacité à travailler en équipe sur site sensible.
Responsabilités
- Assurer la réalisation de chantier spécifique.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Renseigner des rapports d'intervention.
Connaissances
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Technicien sûreté installation et maintenance H / F à Rennes.
Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous intégrez une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC / GTB.
Posté sur un site sensible, rattaché au chef de site, vous êtes basé sur un site sensible et rejoignez une équipe de 6 personnes.
Vos principales actions seront de :
- Assurer la réalisation de chantier (travaux) spécifiques à vos compétences (pose, raccordement, programmation et mise en service)
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique. Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Renseigner des rapports d'intervention. Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification
- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration
- Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R81 & R82 & R83
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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