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Chef d'atelier/ garage H/F
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un Chef d'atelier pour un garage automobile en Île-de-France. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation d'une équipe de mécaniciens, avec des missions qui incluent la planification des interventions et le respect des consignes de sécurité. Une expérience en gestion d'atelier et des compétences techniques en mécanique sont indispensables. Le poste est en CDI avec une rémunération fixe et divers avantages.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative en gestion d'atelier ou en tant que chef d'équipe en mécanique.
- Capacité à prioriser, anticiper et résoudre les problèmes efficacement.
Responsabilités
- Encadrer, organiser et animer l'équipe de mécaniciens.
- Planifier et suivre les interventions.
- Garantir la qualité et les délais des prestations réalisées.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité.
Connaissances
Formation
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Chef d'atelier/ de garage H/F :
Vos missions :
- Encadrer, organiser et animer l'équipe de mécaniciens/techniciens.
- Planifier et suivre les interventions (entretien, diagnostics, réparations, contrôles).
- Garantir la qualité et les délais des prestations réalisées.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des procédures.
- Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un appui technique à l'équipe.
- Gérer les approvisionnements en pièces et consommables.
- Suivre les indicateurs d'activité (productivité, délais, qualité).
- Assurer la relation avec les clients internes/externes ou les autres services de l'entreprise.
Profil :
- Expérience significative en gestion d'atelier ou en tant que chef/cheffe d'équipe en mécanique.
- Solides compétences techniques en mécanique (PL, VL, engins ou équipements techniques selon activité).
- Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier.
- Capacité à prioriser, anticiper et résoudre les problèmes efficacement.
- Rémunération fixe selon le profil et l'expérience.
- Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale).
- Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale).
- 13ème mois.
- Prime Macron : 1400 € annuel non imposable.
- CDI
- Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
- Expérience : 2 an(s) – indispensable.
- Bac ou équivalent – indispensable.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.