Offre n° 199BNQK - Chef d'atelier engins de levage et de manutention
Le chef d'atelier est Responsable des équipes au sein de l'atelier. Il doit gérer le planning et répartir les taches entre les membres de l'équipe (5 personnes). Il doit se montrer très polyvalent pour effectuer des missions techniques et managériales.
Responsabilités
- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative de l'ensemble du parc d'engins portuaires, incluant notamment des chariots élévateurs, des reachstackers, des tracteurs type TERBERG ou MAFI, des nacelles, etc.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres techniciens et membres de l'équipe pour mener à bien des projets de maintenance et d'amélioration des équipements.
- Maintenir à jour les registres de maintenance, les rapports d'intervention et les fiches techniques de équipements.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des opérations de maintenance.
- Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction optimal.
- Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plans, référencement de pièces...).
- Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation.
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (temps passé, pièces, descriptif d'intervention, photos).
- Veiller au stock des matériaux et équipements.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les réparations
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Manutention portuaire
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Type de contrat : CDI
Contrat travail • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros sur 12 mois
- + prime fin d'année 50% (salaire mensuel), ticket restaurant, chèques vacances, abondement entreprise sur PER