Forvis Mazars en France
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Une entreprise de conseil recherche un technicien support client à Besançon. Le candidat idéal aura de l'expérience dans un rôle similaire et des compétences en informatique. Vous assisterez les clients sur divers outils métiers et serez responsable de la satisfaction client. L'entreprise offre un environnement propice au développement professionnel.
Forvis Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l’audit, l’expertise comptable et le conseil. Forvis Mazars est présent dans plus de 100 pays.
En France, c’est une équipe de 5 000 collaborateurs dans plus de 40 bureaux. En région Bourgogne Franche-Comté, 260 collaborateurs accompagnent leurs clients sur 8 implantations. Bien plus qu’une expérience professionnelle, travailler chez Forvis Mazars est une véritable expérience de vie.
Ces années sont celles qui vous forment, celles qui vous font évoluer, celles qui vous marquent. Elles vous font entreprendre et contribuer à la croissance d’un groupe en fort développement.
Vous ne trouverez pas de meilleur environnement pour vous réaliser !
Rejoignez nos équipes !
Au sein de l’activité AOS, vous intégrerez l'équipe support client composée de 10 techniciens et vous interviendrez auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.
Votre mission principale consistera à assister et dépanner nos collaborateurs et nos clients sur les applications métiers de l’expertise comptable de Mazars en France.
Vous justifiez d’une expérience acquise sur un poste similaire.
Vous possédez des études dans l'informatique de gestion ou, vous possédez des compétences dans certaines des applications métiers.
Nous vous formerons à nos applications métiers : Cegid Expert, Cegid Loop, EIC, Cegid Devis Fact, Oneup, Libeo, Yooz, MEG, ….
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent progresser avec nous et évoluer avec Forvis Mazars.
et il / elle sait résoudre les problèmes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.