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Auxiliaire de puériculture (H/F)
Résumé du poste
Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Parthenay. Ce poste CDI à temps partiel de 32H hebdomadaires exige un diplôme d'État et une expérience d'un an en structure collective. Vous serez responsable de l'accueil, de l'hygiène et du bien-être des enfants. Salaire brut mensuel de 2002€. Candidature avec lettre de motivation et CV avant le 19 Novembre 2025.
Qualifications
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture requis.
- 1 an d'expérience en structure collective indispensable.
- Connaissances en législation de la profession.
Responsabilités
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents.
- Répandre aux besoins quotidiens des enfants : hygiène, alimentation, sommeil.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
Connaissances
Formation
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Le RELAIS DES PETITS est un multi accueil associatif à gestion et participation parentale. Suite à notre déménagement dans des locaux neufs, notre agrément évolue, passant de 22 à 28 enfants. Un poste d'auxiliaire de puériculture s'ouvre pour compléter l'équipe. Cadre de travail : Poste à pourvoir à partir du 1er Janvier 2026. CDI sur 32H hebdo, 2H/mois de réunion d'équipe en début de soirée. Travail en journée, planning sur heure d'ouverture de la structure entre 7H15 et 18H30, du lundi au vendredi. Salaire indicatif : 2002€ brut mensuel (référentiel : convention collective ALISFA : Acteurs du Lien Social et Familial). Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, expérience en structure collective, Petite enfance, souhaitée. Missions : Contribuer au bon fonctionnement de la structure- assurer l'accueil des enfants et de son parent-répondre aux besoins quotidiens des enfants : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité affective.-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité-Créer et mettre en œuvre les conditions d'accueil nécessaire au bien-être de l'enfant- Développer une culture de la bienveillance-Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Compétences requises :- Adaptabilité, dynamisme, empathie- Capacité relationnelle, d'écoute, d'initiative et de travail en équipe pluridisciplinaire- Connaissance du jeune enfant - 4 ans : développement psychomoteur et affectif, la législation propre à la profession, des règles d'hygiène, de diététique infantile.- Capacité d'observation et d'analyse. Candidature : lettre de motivation + CV avant le 19 Novembre 2025.
- Salaire brut mensuel : 2002€
- Convention collective ALISFA
- 1 an en structure collective – indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.