La Ville de Paris recrute des auxiliaires de puériculture (F / H)

Mairie de Paris; Saint-Thibault-des-Vignes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique de la région parisienne recherche des auxiliaires de puériculture pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la prise en charge des enfants et de la mise en œuvre de projets éducatifs dans un environnement stimulant. Cette position requiert le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et offre une rémunération de 2277 € bruts par mois. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des petits Parisiens.

Prestations

Prévoyance

Participation mutuelle

Accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux

Qualifications

• Être titulaire du DEAP au plus tard le premier jour des épreuves.
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
• Être à l'écoute et capable de communiquer efficacement.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Connaissances

Sens du service public

Capacité d’écoute et de communication

Polyvalence

Rigueur

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F / H)

Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20000 places d’accueil, vous assurez :

• La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ;
• La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents.

Vos principales missions

• Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : 2277 € en début de carrière sans expérience professionnelle.

Temps de travail et horaires

• 38 heures 30 de travail par semaine ;
• Jusqu’à 58 jours de repos par an ;
• Horaires compris entre 8h et 18h30.

Lieu de travail

Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques.

Profil et conditions pour postuler

• Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
• Sens du service public.
• Capacité d’écoute et de communication.
• Polyvalence et rigueur.

Comment postuler?

La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H / F). Les inscriptions au concours sont fermées depuis le 12 septembre. Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto‑verso de votre carte d’identité étaient nécessaires. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Consultez l'affiche du concours.

Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.

Documents associés

• L'affiche du concours.
• La brochure du concours.
• Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024).

Modalités de recrutement

Documents à fournir :

• Copie d’un des diplômes cités (DEAP, Certificat d’Aptitude, Diplôme Professionnel, Autorisation à exercer).
• Copie recto‑verso de carte d’identité.
• Fiche de renseignement (facultatif).

Entretien avec un jury

Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué(e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours.

Se former

La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture. Le nouvel institut de formation « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?

• Un travail qui a du sens et participe au service public.
• Une direction de 8000 agents avec de la mobilité, des parcours individuels et des évolutions de carrière.
• Des projets pédagogiques variés et ambitieux.
• Affectation uniquement sur le territoire parisien.
• Une école des métiers interne avec des formations continues.
• Tous les avantages des agents de la Ville de Paris : prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux.