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Standardiste à Grande-Bretagne

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
La Maison Bleue
Groslay
EUR 25 000 - 35 000
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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
La Maison Bleue
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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
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Responsable réception (cdi) F / H

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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

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Responsable accueil périscolaire et extrascolaire (h / f)
Commune de Cannes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 60 000 - 80 000

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Cagnes-sur-Mer
EUR 20 000 - 30 000

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

La Maison Bleue
Groslay
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Il y a 2 jours, faites partie des 25 premiers candidats.

Description

Nous rejoindre, c'est intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, en assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Nous vous soutenons pour mettre en œuvre vos projets personnels en utilisant vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe, c'est ce que vous souhaitez faire en équipe.

Profil requis

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP, etc.).

Ce que nous offrons
  • Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail.
  • Des horaires du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle.
  • Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, etc.).
  • Des congés supplémentaires après 4 mois de présence.
  • Une très bonne mutuelle (couverture de 93%).
  • Une politique de mobilité avec des mesures financières pour vous rapprocher ou déménager.
  • Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
  • Des rendez-vous mensuels pour le bien-être.
  • Une formation reconnue, en présentiel ou à distance, avec prise en charge de la VAE EJE ou AP et de formations pour devenir Auxiliaire de Puériculture.

Et bien plus encore ! Notre priorité est votre bien-être.

Profil souhaité

Débutant accepté.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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