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Résumé du poste
Un établissement thermal à Châtel-Guyon cherche un technicien de maintenance pour assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Vous serez responsable de l'électricité, hydraulique, et maintenance générale. Un CAP/BEP en plomberie ou électricité est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 6 mois. Le salaire brut est de 2200 euros par mois.
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans le même domaine est indispensable.
- Une formation en plomberie ou électricité est requise.
Responsabilités
- Entretien et dépannage des installations thermales et hôtelières.
- Interventions sur les équipements du spa et restaurant.
- Respect des consignes de sécurité et traçabilité des interventions.
Connaissances
Formation
Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations thermales, hôtelières et de restauration.
- Electricité et électrotechnique : entretien, dépannage et petites réparations sur les installations du site (éclairage, armoires, moteurs, automatismes, GTC)
- Hydraulique et thermique : entretien et maintenance des réseaux d’eau thermale et d’eau banale, création de réseaux PVC
- Maintenance générale : interventions sur les équipements du spa, du restaurant et des résidences (CVC, plomberie, ventilation)
- Sécurité et suivi : respect des consignes, traçabilité des interventions et participation au développement des installations.
- Temps complet annualisé, avec modulation du temps de travail, astreintes possibles ; travail nuits, jours fériés, week‑ends par roulement.
- Après une formation technique renforcée par une expérience réussie, vous savez mener vos missions dans le respect des délais et la culture du résultat. Vous travaillez soit en équipe, soit en autonomie, en fonction des chantiers.
- L'entreprise vous fera passer les habilitations requises.
- Animé par une culture du résultat, votre polyvalence et vos compétences techniques vous permettent d’intervenir en toutes circonstances et de contribuer à garantir la continuité opérationnelle de l’établissement.
- Notre volonté d’offrir un service d’excellence à notre clientèle requiert une véritable volonté d’engagement de votre part : nous faisons le pari de l’enthousiasme et de la détermination. Nous veillons, dans cet esprit, à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- 6 Mois - même domaine Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre - plomberie ou électricité Cette formation est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.