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Job summary
Un restaurant de fruits de mer en Nouvelle-Aquitaine recherche un chef de rang (F/H). Vous devez accueillir et conseiller les clients, connaître la carte et suivre le service. Diplôme en restauration souhaité et un bon anglais. Poste en CDI de 39h avec primes.
Benefits
Qualifications
- Dynamique et aimé du travail en équipe.
- Savoir accueillir et conseiller la clientèle.
- Connaître et mettre en valeur la carte et desserts.
Responsibilities
- Accueillir le client et conseiller selon leurs souhaits.
- Suivre le service, dresser et débarrasser.
- Travailler sous la responsabilité du maître d'hôtel.
Skills
Education
Le Restaurant Helen Le Culte du poisson
Recrute un chef de rang F / H
Le restaurant est ouvert depuis septembre 2012 et obtient son étoile au guide Michelin en 2015. Notre cuisine s'exprime à travers les produits de la mer, toujours dans l'objectif de les sublimer avec simplicité et précision.
Si vous êtes dynamique que vous aimez le travail en équipe et que vous souhaitez vous exprimer dans votre métier rejoignez nous. En qualité de chef de rang vous êtes en charge d'accueillir le client, conseiller la clientèle en fonction de leurs souhaits. Connaitre et mettre en valeur la carte et les desserts, suivre le service, dresser et débarrasser.
Vous travaillerez sous la responsabilité du maître d'hôtel en ayant une excellente présentation, le sens de l'organisation, de la rigueur et de la bienveillance auprès de la clientèle dans un esprit d'équipe enthousiaste et dynamique.
Diplôme en restauration souhaité avec un anglais correct
Ouvert du mardi au vendredi midi et soir et le samedi pour le service du soir. En horaires coupures et continus
Restaurant fermé 3 semaines en août et 1 semaine pendant les fêtes de fin d'année
Poste en CDI / 39h prime à l'embauche définitive ainsi qu'au courant de l'année
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.