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AIDE-SOIGNANT(E) SECTEUR HANDICAP - NANTES SUD H/F
Résumé du poste
Un établissement de soins situé près de Nantes recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour contribuer au bien-être des résidents. Vous serez en charge de les accompagner dans leurs activités quotidiennes, de surveiller leur état de santé, et de participer aux soins et à l'animation de la vie sociale. Le poste peut être à temps plein ou partiel et nécessite un diplôme d'Aide-Soignant(e).
Qualifications
- Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis.
- Expérience en EAM ou milieu médical appréciée.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Aider les résidents dans les activités quotidiennes.
- Observer et signaler l'état de santé des résidents.
- Participer à l'application des soins de confort.
Connaissances
Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé au sud de Nantes.
- Type de contrat : intérim, vacation, CDD
- Temps de travail : Temps plein / Temps partiel
- Date de début : dès que possible
Missions :
Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé situé au sud de Nantes, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement des résidents : Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas, mobilité).
- Surveillance de l’état de santé : Observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins).
- Assistance à la prise en charge des soins : Participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention (pansements, soins d’hygiène, suivi de traitements).
- Participation à la vie sociale et à l’animation : Aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées.
- Maintien du cadre de vie : Assurer la propreté et l’hygiène des chambres des résidents ainsi que des locaux communs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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