AIDE SOIGNANT(E) H/F

Réservoir Jobs; Les Sorinières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement partenaire recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour contribuer au bien-être des résidents aux Sorinières. Le candidat idéal aura une expérience dans le milieu et devra assister les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes tout en garantissant leur confort et sécurité. Les missions incluent l'accompagnement des résidents, la surveillance de leur état de santé et la participation à la vie sociale de l'établissement. Contrat intérim ou vacation, plein temps ou partiel.

Qualifications

• Expérience dans un établissement d'accueil médicalisé appréciée.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Sens de l'écoute et empathie envers les résidents.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les activités quotidiennes.
• Surveiller l'état de santé des résidents.
• Participer à l'animation sociale de l'établissement.
• Assurer la propreté des lieux.

Connaissances

Observation des résidents

Assistance aux personnes âgées

Capacité d'adaptation

Description du poste

Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé aux Sorinières.

• Type de contrat : intérim ou vacation
• Temps de travail : Temps plein / Temps partie
• Date de début : flexible en fonction des disponibilités

Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagnement des résidents : aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas, mobilité).
• Surveillance de l’état de santé : observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins).
• Assistance à la prise en charge des soins : participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention (soins d’hygiène, suivi de traitements).
• Participation à la vie sociale et à l’animation : aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées.
• Maintien du cadre de vie : assurer la propreté et l’hygiène des chambres des résidents ainsi que des locaux communs.