AIDE-SOIGNANT(E) SECTEUR HANDICAP - NANTES SUD H/F

Réservoir Jobs; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins situé près de Nantes recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour contribuer au bien-être des résidents. Vous serez en charge de les accompagner dans leurs activités quotidiennes, de surveiller leur état de santé, et de participer aux soins et à l'animation de la vie sociale. Le poste peut être à temps plein ou partiel et nécessite un diplôme d'Aide-Soignant(e).

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis.
• Expérience en EAM ou milieu médical appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les activités quotidiennes.
• Observer et signaler l'état de santé des résidents.
• Participer à l'application des soins de confort.

Connaissances

Empathie

Observation

Gestion du stress

Description du poste

Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé au sud de Nantes.

• Type de contrat : intérim, vacation, CDD
• Temps de travail : Temps plein / Temps partiel
• Date de début : dès que possible

Missions :

Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé situé au sud de Nantes, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagnement des résidents : Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas, mobilité).
• Surveillance de l’état de santé : Observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins).
• Assistance à la prise en charge des soins : Participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention (pansements, soins d’hygiène, suivi de traitements).
• Participation à la vie sociale et à l’animation : Aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées.
• Maintien du cadre de vie : Assurer la propreté et l’hygiène des chambres des résidents ainsi que des locaux communs.