Gestionnaire de paie H/F

Expectra; La Gravelle; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Gestionnaire de paie (F/H) à La Gravelle. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, du contrôle des déclarations sociales et de l'accompagnement des RH. Ce poste en CDI offre une rémunération brute à négocier selon l'expérience du candidat.

Qualifications

• Maîtrise de la législation du travail et des conventions collectives.
• Expérience en gestion de paie et en administration du personnel.
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller les référents RH.

Responsabilités

• Réaliser la paie et contrôler les feuilles de paie.
• Établir les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Accompagner et conseiller les référents en ressources humaines.

Connaissances

Préparation et contrôle des bulletins de paie

Veille juridique et sociale

Gestion des déclarations sociales

Analyse et collecte d'informations

Formation

Formation en comptabilité ou en gestion des ressources humaines

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

New 25 juillet Mayenne, La Gravelle CDI 30000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société dans le domaine du transport, un Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.
Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réalisées par le prestataire.

Une veille juridique et sociale concernant la paie (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation) est assurée. Vous êtes l'interlocuteur des différents organismes sociaux, établissez les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et entretenez les relations avec eux. Vous réalisez la DSN (déclaration sociale nominative) mensuellement pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux, et effectuez le paiement des cotisations sociales.

Concernant la gestion administrative du personnel, vous élaborez des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les entrées/sorties. Vous accompagnez et conseillez les référents RH.

En ce qui concerne le solde de tout compte, vous calculez les indemnités de licenciement et de retraite , établissez les attestations courantes (certificat de travail, reçu pour solde) et gérez les DSN événementielles de fin de contrat. Vous calculez également les indemnités journalières et le complément employeur en cas de maladie, assurez le suivi des dossiers de prévoyance et gérez les DSN événementielles liées à la maladie.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à LA GRAVELLE. La rémunération brute est à négocier selon .

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