Éducateur(trice) Jeunes Enfants — EAJE

Unapei Hauts-de-Seine; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Unapei 92 recrute pour son établissement d'accueil d'enfants en situation de handicap, basé à Boulogne Billancourt. Vous serez responsable de l'accompagnement éducatif d'enfants âgés de 18 mois à 5 ans, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à leur bien-être et leur inclusion sociale. Rejoignez une association innovante avec des opportunités de formation et d'évolution.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Prévoyance

Œuvres sociales

Compte Épargne Temps

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%

Qualifications

• Diplôme requis: Educateur de Jeunes Enfants, Niveau II.
• Maîtrise des techniques de communication adaptées souhaitée.
• Dynamique, avec une forte envie d'évoluer dans l'équipe.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale.
• Contribuer à leur bien-être et à leur autonomie.
• Favoriser leur développement global et leur inclusion sociale.

Connaissances

Techniques de communication

Créativité

Observation

Écoute

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants - Niveau II (Bac +3)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L’Unapei 92 recrute, pour son établissementEAJE Le Jardin des Papillons, situé à Boulogne Billancourt, accompagnant 17 enfants en situation de handicap.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l’accompagnement d’enfants âgés de 18 mois à 5 ans révolus, en situation de polyhandicap ou porteurs de troubles du neurodéveloppement : TSA, TDAH, trouble des apprentissages, TDI…

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurer la référence éducative des enfants afin de susciter une dynamique structurante.

Missions principales

• Accompagner les jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
• Contribuer au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant, au sein du groupe et dans son environnement
• Favoriser un développement global et harmonieux
• Permettre l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant en créant un environnement bienveillant, riche et motivant
• Contribuer à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants - Niveau II (niveau 6 de la nouvelle nomenclature) Licence Bac +3 ou équivalent

Savoir faire - Savoir être

· Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.

· Dynamique, vous avez envie d’intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.

· Vous possédez les capacités d’observation, d’écoute et d’analyse vous permettant d’être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.

· Vous maîtrisez l’outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.

· Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI Temps plein, avec congés trimestriels

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% –

Pour postuler, rien de plus simple!

Envoyez votre intention de candidature et votre CV à :

Clémence CORNIER - Directrice Adjointe, par courriel à l’adresse suivante, [e-mail]

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