Critères de l'offre
Métiers : Technicien d’intervention d'urgence sociale (H / F)
Compétences : Permis B
Lieux : Paris 11 (75)
Conditions : CDI, 1703 € - 1910 € par mois, Temps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
À la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés. Elle opère dans divers domaines : instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, formations, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales, etc. Ces structures, au cœur des enjeux sociétaux, innovent constamment. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique tout en développant vos compétences.
Poste
Vous intégrerez le Dispositif d'Insertion Socio-Professionnelle, accueillant des jeunes Mineurs Non Accompagnés, âgés de 16 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Paris. Sous la responsabilité du Chef de Service, le ou la TISF intervient auprès des jeunes. Diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familial obligatoire.
Missions principales :
Profil du candidat
Connaissance du public en protection de l'enfance, des manifestations adolescentes. Aisance relationnelle, écoute active, empathie. Capacité à incarner une fonction repère. Travail en équipe, analyse, adaptation, gestion logistique. Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité, techniques d'entretien. Savoirs : techniques de communication, entretien. Savoir-faire : recueillir et rendre compte d'informations, maîtrise bureautique. Savoir-être : implication personnelle, adaptation, autonomie, réactivité, organisation, contact, discrétion, rigueur. Permis B.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir dans une organisation engagée? Nos avantages incluent le Compte Épargne Temps, évolution salariale, prime de fin d'année, mutuelle, accompagnement social. La Croix-Rouge française valorise la diversité, lutte contre toute discrimination, et s'engage pour l'environnement, notamment en sensibilisant ses volontaires au changement climatique et en réduisant son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2024
Prime de fin d'année : Oui
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.