Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

BOIS JOLI; Lançon-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Lançon-Provence recherche un(e) Accompagnant éducatif et social pour un CDD de 6 mois. Le poste implique d'accompagner des résidents dans leur vie quotidienne et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Le salaire brut proposé est compris entre 2100 et 2300 Euros par mois, avec un temps plein de 35 heures par semaine.

Prestations

Restaurant

CSE

Qualifications

• Débutant accepté avec une volonté d'apprendre et de s'engager.
• Compétence de communication adaptée aux besoins des personnes accompagnées.
• Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Anime la vie quotidienne pour favoriser la socialisation.
• Participe à des réunions et à la rédaction de documents.

Connaissances

Écoute

Observation

Empathie

Adaptabilité

Créativité

Formation

CAP, BEP et équivalents – DE AES

Description du poste

Offre n° 199VGBM

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) – Bois Joli, Lançon

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement. L'AES participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle agit dans une démarche éthique visant à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, leurs familles et les groupes avec lesquels il/elle travaille puissent être acteurs de leur développement et renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et/ou du cadre d'astreinte.

Activités principales :

• Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur relation à l'environnement;
• Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration;
• Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement;
• Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et les procédures en cours;
• Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en qualité de leurs mises en œuvre au quotidien;
• Participe à la rédaction du suivi du compte personnel du résident;
• Relation avec la famille et le représentant légal de la personne et des différents partenaires extérieurs après accord du chef de service;
• Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ).

Compétences :

• Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension;
• Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés;
• Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il/elle a la charge;
• Interroge et réajuste ses pratiques;
• Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif;
• Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution;
• Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social;
• Se situe et agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire;
• Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global;
• Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle;
• Rédige des écrits professionnels.

Le/la futur(e) professionnel(le) qui nous rejoindra travaillera 1 WE sur 3, les roulements du matin démarrent à 7h30 et les roulements du soir se terminent à 21h30. L'établissement sera fermé du 25/12/2025 au 02/01/2026.

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine – Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – DE AES

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

20 à 49 salariés

Hébergement social pour personnes déficientes — Mme SANDRINE PERALDI