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Commercial (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de sécurité cherche un Commercial H/F pour promouvoir et vendre ses produits et services. Le candidat sera responsable des relations avec les clients, de l'identification des opportunités de vente, et de l'atteinte des objectifs de vente. L'expérience dans un rôle similaire est essentielle, et une bonne maîtrise des techniques commerciales est requise. Le poste offre un contrat CDI avec un travail de 35 heures par semaine, et des déplacements quotidiens en Guyane.
Prestations
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation.
Responsabilités
- Développer et maintenir des relations positives avec les clients.
- Identifier les opportunités de vente et les mener à bien.
- Atteindre les objectifs de vente convenus dans les délais.
Connaissances
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte.CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles,- Détection incendie / Extincteurs,- Portiques de détection Antivol,- Vidéosurveillance,- Contrôle d'accès.En tant que Commercial H/F, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services. Vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement du CA de notre entreprise, ainsi que dans la satisfaction de nos clients.- Développer et maintenir des relations positives avec les clients,- Identifier les opportunités de vente et les mener à bien,- Présenter, promouvoir et vendre des produits/services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels,- Atteindre les objectifs de vente convenus dans les délais,- Coordonner les efforts de vente avec les équipes techniques,- Analyser le territoire/marché potentiel et comprendre les besoins et les désirs des clients,- Fournir un rapport sur les besoins des clients, les problèmes, les intérêts, les tendances du marché concurrentiel et les activités de vente,- Participer à des événements de vente et de réseautage.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon profil
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
- Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable
- Français Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.