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Employé(e) de rayon Charcuterie -Traiteur (H/F)
Job summary
Un hypermarché d'envergure à Portet-sur-Garonne recherche un(e) Employé(e) de rayon Charcuterie - Traiteur en CDD de 2 mois. Les responsabilités incluent la mise en avant des produits, la gestion de l'état des produits, et la réalisation d'inventaires. Une expérience préalable de 2 mois dans le commerce est requise. Le salaire brut est de 11,88 Euros de l'heure, avec des horaires de 35 heures par semaine, travail le samedi.
Qualifications
- Expérience de 2 mois dans le commerce est indispensable.
Responsibilities
- Mise en avant des produits.
- Prélever les produits en respectant un cheminement prévu.
- Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux.
- Étiqueter les produits.
- Réaliser un inventaire.
Skills
Employé(e) de rayon Charcuterie -Traiteur (H/F)
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon "traditionnel" Charcuterie - Traiteur. Vos missions seront : - La mise en avant des produits - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini (magasin fermé le dimanche). Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site : prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- 2 Mois - DANS LE COMMERCE Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Retirer des produits non conformes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.