CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE
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France Travail
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GLOBAL SECURITE PREVENTION INCENDIE
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Un établissement de santé en région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un profil pour garantir la sécurité des biens et des personnes. Le candidat devra assurer des actions de prévention, coordonner des dispositifs de sécurité, et sensibiliser le personnel. Un BTS en management de la sécurité est requis, avec une expérience de 24 mois en prévention des risques. Ce contrat CDI est à temps plein, avec des déplacements ponctuels possibles.
Définition du poste :Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes,Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement,Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté,Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs,Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux,Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence,Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .),Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse.ActivitésSécurité incendie :Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie, participer et superviser les opérations de maintenance des systèmes, équipements, bâtiments en lien avec les services techniquesSûreté :Préserver la sécurité des biens et personnes contre les risques de malveillance face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte aux personnes et au fonctionnement de notre établissement, dans un contexte sécuritaire lié à la fois à la montée de l'agressivité et des violences envers le personnel, et au terrorisme.Situations sanitaires exceptionnelles (SSE) :Suivre l'évolution des risques et des différentes menaces pesant sur notre établissement, et maîtriser le management et le pilotage d'une situation SSESavoir-FaireAnimer et développer un réseau professionnel,Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence,Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles,Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence,Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,- Tenir à jour et assurer la traçabilité des registres et relatifs à son domaine de compétence,- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence,- Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité,- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ,Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.Savoir-ÊtreCapacité à manager et à coordonnerBonne aptitude à communiquerEsprit d'équipeSens de l'organisation et rigueurAisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informationsCapacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévusRespect d'une éthique personnelle, professionnelle et sens du service publicExigence de conduite exemplaireComportement adapté aux situations de tension et/ou à risquesMaitrise de soiniveau de formation demandéBTS MOS (management opérationnel de la sécurité)BTS ou BAC PRO ELECTROTECHNIQUE appréciéSSIAP2 ou 3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne)SST (Sauveteur Secouriste au TravailHabilitation électrique
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche dispose de services diversifiés. Il offre un panel d'interventions qui en font un hôpital de proximité à visage humain. Disposant d'un équipement médico-technique performant, le CHVA est en mesure de répondre à un bon nombre d'attentes.Mme SONIA BALADIER
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.