Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de Maintenance Systèmes Sécurité Incendie pour des interventions sur le département de la Sarthe. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en maintenance des systèmes de sécurité et posséder les habilitations électriques nécessaires. Les missions incluent la maintenance préventive et corrective et l'intervention sur divers sites. Un véhicule de service et divers avantages sont fournis, avec une rémunération horaire allant de 15 à 19 euros.
Leistungen
Taux horaire de 17,25 € selon profil
13e mois : 1,43 € / h
Indemnités de trajet
Panier repas de 14,30 € / jour travaillé
Véhicule de service pour déplacements
Qualifikationen
Expérience confirmée en maintenance des systèmes de sécurité incendie.
Habilitations électriques B0/H0 exigées.
Permis B obligatoire.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques.
Aufgaben
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de détection incendie.
Intervenir sur les systèmes SSI et sûreté.
Lire et interpréter des plans techniques.
Utiliser les outils informatiques pour la gestion et le suivi des interventions.
Kenntnisse
Maintenance des systèmes de sécurité incendie
Lecture de plans techniques
Utilisation d'outils informatiques
Autonomie
Gestion des priorités
Rigueur
Relationnel client
Tools
Excel
Jobbeschreibung
Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de Maintenance Systèmes Sécurité Incendie pour des interventions sur le département de la Sarthe. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en maintenance des systèmes de sécurité et posséder les habilitations électriques nécessaires. Les missions incluent la maintenance préventive et corrective et l'intervention sur divers sites. Un véhicule de service et divers avantages sont fournis, avec une rémunération horaire allant de 15 à 19 euros.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.