Médipôle Hôpital Privé
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Un hôpital privé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel. Les missions incluent l'information des patients sur la prise en charge sociale, l'élaboration de projets individuels et la médiation avec les familles. Le poste est en CDD à 40%, débutant mi-janvier 2026. Avantages incluent une mutuelle, un restaurant d'entreprise et une prise en charge des transports en commun.
Le Médipôle Hôpital Privé recherche pour son Pôle Relation Clientèle un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel à 40%.
Poste en CDD à 40% : démarrage mi janvier 2026 à début juin 2026.
Les horaires : 3h30 par jour – Travail 4 jours / 5.
Tranche horaire approximative : 8h30-12H ou 13h30-17H (possibilité d’ajuster les horaires).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH.
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :
Ramsay Santé – Portail Emploi
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien‑être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l’impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Le Médipôle Hôpital Privé est un établissement d’une capacité de 320 lits et places, l’établissement bénéficie d’un plateau technique complet et innovant. Le Médipôle Hôpital Privé se distingue par ses activités d’excellence avec plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales organisées en filières de soin. Le Médipôle Hôpital Privé développe des techniques innovantes et offre une prise en charge globale et individualisée à ses patients. Centre reconnu pour sa qualité des soins, le Médipôle Hôpital Privé fait partie des meilleures cliniques de France.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.