Délégué(e) Médico Technique Respiratoire F / H

Asten Santé; Vallauris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de santé recherche un Délégué médico technique Respiratoire pour assurer la promotion de produits auprès des professionnels de santé dans le secteur de Vallauris. Ce poste implique de développer un réseau, de former les équipes médicales et d'analyser les performances de son secteur. Le candidat idéal a une expérience en commerce dans le secteur de la santé ou est un infirmier expérimenté. Un permis B est requis. La rémunération est attractive avec divers avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle famille prise en charge à 60%

Participation et intéressement

Politique de formation

Qualifications

• Avoir une expérience probante dans le domaine commercial.
• Être infirmier(e) expérimenté(e) avec une forte appétence commerciale.
• Disposer du permis B depuis au moins 1 an.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un réseau de professionnels de santé.
• Assurer la promotion de l'activité Respiratoire auprès des prescripteurs.
• Accompagner les professionnels de santé dans la prise en charge des patients.

Connaissances

Expérience en tant que commercial dans le domaine de la santé

Relationnel avec les professionnels de santé

Capacité à développer un réseau professionnel

Capacité d'analyse des indicateurs de performance

Description du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche un Délégué médico technique Respiratoire H / F en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous assurez la promotion de l'activité Respiratoire de la société auprès des prescripteurs, ainsi que le conseil et la formation des équipes médicales.

Missions & Responsabilités

Vous développez et fidélisez un réseau de professionnels de santé qui nous confient la prise en charge de leurs patients à domicile.

Vous êtes au contact étroit des professionnels de santé de votre secteur (hospitaliers et libéraux,...ainsi que leurs équipes), avec lesquels vous développez un relationnel fort.

Vous les accompagnez pour la bonne prise en charge de leurs patients. Pour cela vous disposez d'outils innovants et différenciants.

Vous développez et assurez la croissance de votre secteur en assurant une forte présence terrain,

Vous pilotez votre performance en analysant vos indicateurs sur votre secteur,

Vous travaillez en équipe avec les collaborateurs de votre agence de rattachement pour répondre et satisfaire aux besoins de vos clients,

Vous êtes force de proposition auprès des services support en interne et alimentez vos clients et partenaires avec des idées innovantes.

Périmètre d'intervention : 06 et 13

Statut cadre, forfait jours (215j).

Rémunération & Avantages :

Rémunération attractive avec variable

Véhicule de fonction,

Avantages sociaux :

Titres restaurants de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements

Mutuelle famille prise en charge à 60%

Participation et intéressement

Avantages divers du CSE

Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten Académie).

Vous souhaitez rejoindre une équipe experte et dynamique.

Vous êtes passionné, aimez relever les challenges, et avez une expérience probante en tant que commercial dans le domaine de la santé ou vous êtes infirmier(e) expérimenté(e) avec une forte appétence commerciale.

Vous disposez impérativement du permis B depuis au moins 1 an.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.