Coordinateur CRT 50% H/F

Centre Hospitalier du mont d?or; Albigny-sur-Saône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier gériatrique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Coordinateur de Parcours pour garantir la qualité des soins pour les personnes âgées. Vous serez responsable de la coordination des activités au sein du Centre de Ressources Territorial, en organisant des visites à domicile et en évaluant les besoins des patients. Un diplôme IDE et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur gériatrique sont requis. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel.

Qualifications

• Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
• Expérience exigée auprès de la personne âgée.
• Connaissance des dispositifs d'aide et de maintien à domicile.

Responsabilités

• Coordonner les activités au sein du Centre de Ressources Territorial.
• Organiser les visites à domicile et évaluer des besoins.
• Assurer le suivi des prestations pour des patients âgés.

Connaissances

Accompagnement d'équipe

Planification et organisation

Évaluation et analyse

Relation de confiance

Formation

Diplôme IDE

Diplôme IDEC apprécié

Outils

Outils Bureautiques (Word, Excel)

Description du poste

Le centre hospitalier du Mont d'Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Deuxième plus grand hôpital gériatrique de la Métropole de Lyon, le centre hospitalier du Mont d'Or est situé au Nord de Lyon à 25 min de la gare Part Dieu et de la place Bellecour. Dans un très beau cadre agréable et verdoyant, l'activité du centre hospitalier se répartit sur deux sites : Albigny sur Saône et Chasselay. Grâce à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, le centre hospitalier du Mont d'Or garantit une grande expertise de soins dans le respect des valeurs de proximité, d'exigence ainsi que des droits des patients et résidents. Engagé dans une dynamique forte, le centre est totalement tourné vers le territoire dans lequel il évolue. Ainsi, outre cette expertise gérontologique, l'hôpital du Mont D'Or est au cœur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier les profils de patients accueillis (aller vers un public plus jeune). Par ailleurs, le centre hospitalier du Mont d'Or, labellisé Hôpital de proximité sur le Val de Saône, est pleinement engagé dans le développement des partenariats médicaux avec les professionnels de santé du territoire pour assurer cette nouvelle mission (professionnels libéraux et Hôpital de Neuville/Fontaines). Il offre aux patients l'offre de soins suivante :

• Un service Ambulatoire (Consultations mémoire et prévention de la santé des séniors / Hôpital de jour diagnostic et rééducation / Equipe Mobile Gériatrique Extra-Hospitalière)
• Des consultations spécialisées avancées (chirurgie vasculaire, et autres spécialités à venir)
• Un service de Médecine gériatrique de 31 lits
• 3 services de SSR gériatriques de 35 lits chacun, dont 10 lits identifiés d'Oncogériatrie et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs
• Une Unité Cognitivo-Comportementale de 13 lits
• 85 lits USLD dont 11 lits d'UHR-USLD
• 352 places en EHPAD (USA UHR PASA)

Le poste

Le Coordinateur de Parcours est responsable de la coordination des activités au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). Le Centre de Ressources Territorial a pour objectif le maintien à domicile des personnes âgées en proposant une alternative à l'institutionnalisation. Il s'agit d'une part de favoriser l'accès à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Le coordinateur de parcours a pour mission de « garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge à chaque étape du parcours de santé ».

Il /Elle joue un rôle essentiel dans les deux volets de la prise en charge proposés par le CRT.

Activités principales

• Etre l'interlocuteur des situations complexes
• Organiser les visites à domicile et évaluer des besoins des personnes concernées (l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités)
• Développer le plan personnalisé de coordination de santé en collaboration avec l'équipe
• Mettre en œuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations dans le cadre d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique
• Assurer le suivi des prestations et leur adéquation avec les besoins identifiés
• Mettre en place des activités collectives selon les besoins des personnes
• Manager au quotidien l'équipe
• Préparer et animer les réunions et représenter le CRT lors des réunions de travail externes
• Être force de proposition d'évolutions afin de poursuivre et sécuriser le projet de maintien à domicile
• Développer activement un réseau de partenaires institutionnels et du domicile afin d'identifier les services et aides sur le territoire du CRT

Le profil

Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d'expérience professionnelle minimum.

Diplôme IDEC apprécié. Gestionnaire de parcours. Diplôme Ergothérapeute.

Qualifications

• Licence et expérience en santé d'au moins 3 ans.
• Expérience exigée auprès de la personne âgée.
• Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs départementaux.
• Connaissance des dispositifs d'aide et de maintien à domicile.
• Maîtrise des Outils Bureautiques (Word, Excel).
• Permis B indispensable.

Savoir faire

• Savoir accompagner une équipe, établir une relation de confiance.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Participer à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Savoir évaluer et analyser une situation.

Savoir être

• Bon sens relationnel et maîtrise de soi.
• Faire preuve de disponibilités, d'adaptabilité et d'empathie.
• Être discret et respectueux.
• Être rigoureux et organisé.
• Être tolérant et avoir de la patience.
• Avoir du discernement.

Organisation du poste

Fonctionnaire toutes fonctions publiques.

Contractuel de droit public.

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel.