lavori da Responsable Paie in località United States

Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à l'EHPAD Les Fassoles à Talant, situé à 5 mn de Dijon, accessible facilement en transport en commun.Dans un environnement verdoyant, la structure accueille 122 résidents pour des séjours permanents ou temporaires et dispose d'une Unité Protégée de 12 places dédiée à l'accueil et l'accompagnement des personnes désorientées, ainsi que d'un PASA labélisé.Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 90 salariés et au sein d'une équipe de 3 personnes.Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions consisteront :Au niveau RH, en binôme avec l'attachée de direction :- La paie- La rédaction des contrats de travail- Le suivi des arrêts de travail- La tenue des dossiers du personnel- La gestion des plannings du personnel en lien avec les responsables des services- Le reporting des principaux éléments RH au directeurAu niveau Comptable :- Enregistrer des factures d'achats- Préparer les règlements de fournisseurs- Tenir un journal de caisse- Préparer les remises de chèques- Faire les rapprochements bancairesAu niveau de l'accueil et de la facturation :- Savoir orienter, informer les visiteurs sur l'établissement- Trier le courrier de l'établissement- Participer à la facturation des résidentsDynamique, rigoureux (se), autonome, et polyvalent(e), vous justifiez d'une bonne connaissance en paie et comptabilité, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en ressources humaines et avec des connaissances en comptabilité.Rémunération et Avantages :Rémunération de 2.248 € brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont la prime Ségur de 238 €S'y ajoutent :- Eventuellement une reprise d'ancienneté- Prime décentralisée (de 3% à 5% du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et décembre- Mutuelle famille attractive (moins de 45 euros par mois peu importe la composition de la famille)- Œuvre sociales CSE- Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non- Formation continueUne fiche descriptive de l'emploi est envoyée au retour de la candidature.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2248.00 Euros sur 12 mois
• Primes

• 2 An(s) - EN RESSOURCES HUMAINES Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable

• bonne connaissance outils informatiques Cette compétence est indispensable
• PAIE et COMPTABILITE Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Association privée à but non lucratifL'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité AlzheimerMme Awa CAMARA