Yacht manager - Recruteur d'équipages (H/F)

AQUA MARINE SERVICE; Beaulieu-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion maritime recherche un Yacht Manager pour le recrutement d'équipages. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la gestion administrative des équipages à la conformité des documents. Le candidat idéal a une expérience de 2 ans dans le secteur yachting, est capable de communiquer efficacement et d'évaluer les compétences des candidats. Le poste offre un salaire de 2000 à 3000 € nets selon l'expérience, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur yachting.
• Capacité à travailler avec les propriétaires et les équipages.

Responsabilités

• Diffuser les offres d'emploi et sourcer les candidats.
• Recruter les membres d'équipage et vérifier les références.
• Assurer le suivi des embarquements et la conformité des documents.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Communication efficace

Évaluation des compétences des candidats

Organisation du recrutement

Recrutement et intégration

Réalisation d'entretiens de recrutement

Opérations de sourcing

Sélection de candidats

Techniques de communication

Anglais

Description du poste

Offre n° 201THNF
Yacht manager - Recruteur d'équipages (H/F)

Nous recherchons un(e) Yacht Manager spécialisé(e) dans le recrutement d'équipages. Vous aurez la charge de l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des équipages, en lien direct avec les propriétaires et équipages.

Responsabilités principales

• Diffuser les offres d'emploi et sourcer les candidats
• Recruter les membres d'équipage
• Mener les entretiens et vérifier les références
• Vérifier la conformité des documents maritimes (brevets, certificats, visas, STCW, médical)
• Assurer le suivi des embarquements, débarquements ainsi que les stamp in/out des équipages
• Rédiger et gérer les contrats d'engagement (SEA), en conformité avec la réglementation maritime et le MLC
• Conseiller les propriétaires sur les équipages, les obligations sociales et réglementaires
• Gérer les salaires ainsi que les budgets crew food chaque fin de mois
• Assurer un suivi de satisfaction des équipages et des clients
• Aider les équipages pour les places de port, fuel ou autres demandes

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• 2000 € à 3000 € nets + avantages selon expérience et profil
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - même poste secteur yachting (indispensable)

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Organiser un recrutement
• Recruter et intégrer une personne
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Anglais (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

SAS depuis 25ans de vente , gestion location de bateaux et recrutement d'équipage.