assistant RH H/F

SEMITIS; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association œuvrant pour les jeunes recherche un profil polyvalent pour assurer la gestion administrative du personnel, les variables de paie, et le suivi juridique. Le candidat doit justifier de 2 ans d'expérience en ressources humaines et d'une formation Bac + 2 minimum en secrétariat ou équivalent. Ce poste en CDI se situe en Auvergne-Rhône-Alpes et requiert des compétences en informatique. Un permis de conduire est indispensable pour ce rôle.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en ressources humaines sont indispensables.
• Connaissances en droit du travail nécessaires.
• Permis B (véhicule léger) requis.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et variables de paie.
• Gestion des bulletins de salaires et des congés.
• Suivi juridique et gestion du plan de formation.

Connaissances

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Formation

Bac + 2 ou équivalent Secrétariat

Bac + 3 ou Bac + 4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Description du poste

Poste polyvalent. Missions principales: Gestion administrative du personnel, variables de paie, gestion des bulletins de salaires, congés, plannings avec le logiciel OCTIME, gestion du plan de formation, suivi juridique, maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Word, Excel et PowerPoint, connaissances en droit du travail.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire: selon grille et expérience.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – volet RH (indispensable)
• Bac + 2 ou équivalent Secrétariat, assistanat ressources humaines, formation RH (indispensable)
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association SEMITIS – 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont accueillis et accompagnés à partir de structures de proximité situées en Nord Isère et en Isère Rhodanienne. Mme Ingrid GOY.