Chargé de Recrutement IT (F / H)

Aubay; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement IT dynamique cherche un Talent Acquisition IT Specialist pour identifier les besoins en recrutement, sourcer des profils IT et mener des entretiens. Ce rôle requiert des compétences en communication, motivation et curiosité pour le monde technologique. Des avantages incluent un travail hybride, une politique de formation et un package avantages généreux atteignant 4000 € net par an. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'innovation, joignez-vous à notre équipe.

Prestations

Mode de travail hybride

Politique de formations

Package avantages

Culture d’entreprise axée sur le bien‑être

Qualifications

• Aimer le relationnel et le contact humain.
• Être motivé(e) et curieux(se).
• S'intéresser à l'univers IT.
• Apprécier le travail en équipe.

Responsabilités

• Identifier et définir les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Sourcer des profils IT et traiter les candidatures.
• Réaliser les préqualifications et mener les entretiens.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Relationnel

Curiosité

Travail en équipe

Force de proposition

Description du poste

Tu veux recruter autrement, dans un environnement tech stimulant et humain ? Chez Aubay Solutec, ton rôle prend tout son sens.

🧬 Notre ADN :

🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Excellence opérationnelle 🔹 Engagement

Ton quotidien en tant que Talent Acquisition IT Specialist :

• Identifier et définir les besoins en recrutement en collaboration avec l’équipe commerciale
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards (LinkedIn, APEC, Hellowork…)
• Sourcer des profils IT et assurer le traitement des candidatures
• Réaliser les préqualifications et mener les entretiens en toute autonomie
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (propositions d’embauche, suivi des talents)
• Participer aux événements recrutement et contribuer à la visibilité d’Aubay Solutec

👤 Ton profil :

Chez Aubay Solutec, la personnalité est notre priorité.

Nous recherchons avant tout quelqu’un qui :

• Aime le relationnel et le contact humain
• Est motivé(e), curieux(se) et force de proposition
• S’intéresse aux nouvelles technologies et à l’univers IT
• Apprécie le travail en équipe et sait créer du lien

L’envie d’apprendre et de s’investir dans le recrutement IT fera toute la différence.

Innovation, tech et humain te motivent ? Tu veux participer à la construction des équipes de demain? Alors on est fait pour se rencontrer.

🤝 Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec :

• Un premier échange avec notre Talent Acquisition
• Un entretien managérial
• Un dernier échange avec le directeur du marché

🌟 Avantages Aubay Solutec en quelques mots

• Mode de travail hybride
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net / an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
• Culture d’entreprise axée autour du bien‑être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)

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📺 Nos experts

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.