Expert RH 360 - Fintech - Paris

Collective; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech recherche un·e expert RH pour son bureau en France. Vous serez responsable de la gestion de l'intégration des nouveaux employés, de la mise en œuvre des politiques RH et du soutien des opérations quotidiennes. Le candidat idéal possède environ 8 années d'expérience dans les ressources humaines, des connaissances solides des processus RH et doit être capable de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Qualifications

• Environ 8 années d'expérience dans les RH, de préférence dans un rôle opérationnel ou généraliste.
• Solides connaissances des process RH et mise en œuvre pratique.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en mouvement.

Responsabilités

• Gérer l'intégration complète des nouveaux employés.
• Mettre en œuvre et maintenir les process et politiques RH.
• Soutenir les opérations RH quotidiennes et agir en tant que point de contact RH local.

Connaissances

Expérience en ressources humaines

Connaissance des process RH

Capacité à travailler de manière autonome

Description du poste

Notre client est une fintech qui recherche un·e expert RH pour son bureau français (environ 60 collaborateurs) à partir de janvier 2026.

Missions clés

• Gérer l'intégration complète des nouveaux employés.
• Mettre en œuvre et maintenir les process et politiques RH
• Soutenir les opérations RH quotidiennes et agir en tant que point de contact RH local.

Profil recherché

• environ 8 années d'expérience dans les RH, de préférence dans un rôle opérationnel ou généraliste, y compris en matière de gouvernance (règles du CE)
• Solides connaissances des process RH et mise en œuvre pratique
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en mouvement