En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :
Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :
Profil du candidat
Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 1an et demi à 3 ans en cabinet de recrutement . Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB ou BtoC . On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges . Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.