Chargé de recrutement en centre de formation - Zone Nord/ Est (H/F) #SYN7911

Synergie OI; Sainte-Marie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de formation à La Réunion recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour identifier et sélectionner des candidats. Ce poste en CDI exige un Bac+2 et 1 à 3 ans d'expérience. Si vous avez une expertise en acquisition de talents et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe engagée.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les candidats pour divers postes.
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement.

Connaissances

Acquisition de talents

Écoute active

Gestion des ressources humaines

Confidentialité de l'information

Formation

Bac+2

Description du poste

POSTE / MISSIONS

Nous recherchons un Chargé de recrutement en centre de formation pour la zone Nord/ Est. Vous serez responsable de l'identification et de la sélection des candidats pour divers postes au sein de notre structure. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de recrutement, en collaborant avec les équipes pédagogiques et administratives. Ce poste en CDI offre l'opportunité de participer au développement des compétences de nos apprenants. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) pour notre centre de formation en Zone Nord/Est. Bac+2 requis, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine. Votre expertise en acquisition de talents et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste en CDI.

Savoir-faire Demandés

• Assurer la confidentialité
• Confidentialité de l'information
• Déterminer les ressources humaines nécessaires
• Écouter activement
• Embaucher des ressources humaines
• Gestion des ressources humaines
• Préparer quelqu'un pour un entretien d'embauche
• Processus de candidature
• Réaliser des interviews
• Respecter la confidentialité

Savoir-être Demandés

• Adaptabilité
• Chaleureux
• Communiquant
• Ecoute
• Efficace