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Une entreprise de recrutement à Langon (33) recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement. Vous serez responsable de l'accueil des candidats, de la conduite d'entretiens et de la gestion administrative liée au recrutement. Le candidat idéal est en formation Bac +2 à Bac +5 avec des compétences en ressources humaines ou commerce et fait preuve de curiosité et d'organisation. Stage à débuter en septembre 2025.
Régine, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Langon (33).
Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce.
Démarrage : dès septembre 2025
Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.