Recrutement | Chargé(e) de mission Transition socio-écologique et qualité

UCLy; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Mission pour participer à la transition écologique et à la qualité. Le candidat devra contribuer à des projets de développement durable, à la formalisation de politiques qualité, et assurer le suivi des démarches de labellisation. Un diplôme d'ingénieur ou de Master est requis ainsi qu'une expertise dans le domaine. Le poste est à pourvoir le 1er Octobre 2023.

Qualifications

• Connaissance des réseaux et engagements TERS de l'enseignement supérieur.
• Maîtrise des différentes normes de qualité.
• Capacité à gérer des projets et animer des groupes de travail.

Responsabilités

• Contribuer à la politique qualité de l’Université.
• Assurer le suivi du référentiel de Développement Durable.
• Établir le bilan des émissions de gaz à effet de serre.
• Décliner la stratégie TERSQ et gérer des projets de transition.

Connaissances

Connaissance des objectifs TERS

Maîtrise de l'approche qualité

Connaissance des normes techniques

Gestion de projet

Accompagnement au changement

Animation d'équipes projets

Travail collaboratif

Excellente communication

Maîtrise des outils informatiques

Pratique professionnelle de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master

Description du poste

Aperçu du poste

Dans le cadre d’une création, sous la responsabilité de la Vice-Rectrice en charge de la Transition Ecologique, de la Responsabilité Sociétale et de la Qualité, l’UCLy recrute un(e) Chargé(e) de Mission H / F - Transition socio-écologique et qualité.

Missions principales

Missions principales :

Participer à la mise en œuvre de la stratégie Transition Ecologique, Responsabilité Sociétale et Qualité de l’UCLy, en soutenant et en animant son portage collectif par l’ensemble de la communauté universitaire de l’UCLy (directions d’unités d’enseignement, directions et services supports, collaborateurs et étudiants).

En matière de qualité

• Contribuer à la formalisation de la politique qualité de l’Université et à sa mise en œuvre opérationnelle,
• Contribuer à la formalisation d’un système de management stratégique de la qualité reposant à la fois sur une gestion des risques et sur l’intégration des différentes démarches qualité mises en œuvre à l’UCLy,
• Contribuer aux démarches de labellisations, de certifications et d’accréditations, et en particulier à la démarche de labellisation EESPIG liée à l’évaluation Hcéres.

En matière de transition socio-écologique

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du référentiel de Développement Durable et Responsabilité sociétale,
• Etablir le bilan des émissions de gaz à effet de serre, assurer le recueil des données liées, permettre l’identification, le suivi et la diffusion des résultats et des objectifs,
• Décliner la stratégie TERSQ de l’UCLy en contribuant à la formalisation et à la gestion des projets de transition socio-écologique et à l’animation des groupes de travail transversaux liés,
• Assurer une veille sectorielle afin de faire émerger des idées et proposer des projets,
• Contribuer à la diffusion et à la valorisation des objectifs et des résultats.

De manière transversale : assurer l’optimisation du recueil des données nécessaires à la politique qualité et transition socio-écologique de l’UCLy.

Profil / Compétences

• Connaissance des objectifs, réseaux et engagements TERS propres à l’enseignement supérieur,
• Maîtrise de l’approche qualité (processus, risques, performances, indicateurs),
• Connaissance des normes techniques du management de la qualité, de l’environnement, de la RSE et leurs objectifs et capacité à mettre en œuvre leur approche,
• Maîtrise des différentes méthodes et outils de gestion de projet,
• Maîtrise des techniques d’accompagnement au changement,
• Animation et accompagnement des équipes projets,
• Capacité à encourager le travail collaboratif avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’UCLy,
• Capacité à communiquer en interne comme en externe sur son périmètre
• Excellente maîtrise des outils informatiques,
• Pratique professionnelle de l’anglais (écrit et oral).

Niveau de Diplôme souhaité : Diplôme d’ingénieur ou Master

Indice plancher du poste : 513, niveau UDESCA E, Cadre I

Durée du temps de travail : CDI, Temps complet

Poste à pourvoir : 1er Octobre 2023

Les candidats salariés de l’AFPICLsont invités à retirer un dossier de candidature au Service des Ressources Humaines ou sur l’intranet salarié (Espace RH > mobilités).

DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 18 / 09 / 2023

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser à : Madame Marie BUI LETURCQ, Vice-Rectrice en charge de la Transition Ecologique, de la Responsabilité Sociétale et de la Qualité, au poste 51.75 ou au BAL Vice-Rectorat TERSQ