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6.310

Responsable Paie ofertas em EUA

Gestionnaire Paie H / F

B’UP Carrières by B’UP Coaching

Paris
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias
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Gestionnaire de Paie Expérimenté H / F

WEETALENT

Boulogne-Billancourt
Presencial
EUR 35 000 - 50 000
Há 17 dias

Gestionnaire de paie

Stradal

Cergy
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise Comptable H / F

Placexpert

Vincennes
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

Gestionnaire de paie expérimenté H / F

MAZARS

Levallois-Perret
Híbrido
EUR 40 000 - 55 000
Há 17 dias
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Gestionnaire de Paie - Anglais H / F

BRING RH

Boulogne-Billancourt
Híbrido
EUR 35 000 - 50 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie H / F

ALTINEO

Châlons-en-Champagne
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

Gestionnaire de paie F/H

mateam Office

La Ravoire
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 17 dias
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Gestionnaire Paie Expérimenté F / H

Rydge

Bourges
Híbrido
EUR 35 000 - 50 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie

Fed Group

Lille
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

HR Operations and Payroll Manager (m / f / g)

Shiftmove

Aix-en-Provence
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie H / F

My Premium Consulting

Coudekerque-Branche
Presencial
EUR 28 000 - 36 000
Há 17 dias

Gestionnaire paie H/F

BDL - Expertise comptable, audit & conseil

Illies
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 17 dias

Gestionnaire de paie (H / F)

Pay Job

Marselha
Presencial
EUR 34 000 - 38 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie

Fed Group

Amiens
Híbrido
EUR 29 000 - 35 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie H / F

Arjo

Villeneuve-d'Ascq
Presencial
EUR 35 000 - 50 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie et SIRH - N H / F

Combo

Paris
Presencial
EUR 35 000 - 50 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie H / F

Peakh

Bourges
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie - Silaé H / F

LYS Recrutement

Saint-Laurent-du-Var
Presencial
EUR 40 000 - 50 000
Há 17 dias

Gestionnaire de paie H/F

La Mie de Pain

Montauban
Presencial
EUR 28 000 - 35 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie H / F

Nextep HR

Levallois-Perret
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

Gestionnaire de paie

FAB Group

Boulogne-sur-Mer
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H / F

Randstad

Châtenay-Malabry
Híbrido
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

Gestionnaire de Paie - Equilibre Pro - Perso H / F

Achil

Courbevoie
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 17 dias

Gestionnaire Paie H / F

La Maison du Recrutement | Cap RH Groupe

Saint-Jean
Presencial
EUR 30 000 - 35 000
Há 17 dias
Gestionnaire Paie H / F
B’UP Carrières by B’UP Coaching
Paris
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Tempo integral
Há 17 dias

Resumo da oferta

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un Gestionnaire de Paie pour établir des bulletins de salaire et gérer l'administration du personnel. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en Cabinet d'Expertise Comptable, être à l'aise avec les outils de comptabilité et avoir un bon sens des responsabilités. Rejoignez une équipe dynamique où le soutien mutuel est valorisé.

Qualificações

  • Expérience de 3 ans minimum en Cabinet d'Expertise Comptable.
  • À l'aise avec les outils informatiques.
  • Rigueur sur les dossiers et respect de la confidentialité.

Responsabilidades

  • Établir 200 bulletins de salaire.
  • Effectuer les DSN et déclarations de taxes.
  • Gérer l'administration du personnel.
  • Élaborer des contrats de travail.

Conhecimentos

Formation à la paie
Utilisation de logiciels de comptabilité
Travail en équipe
Sens des responsabilités
Bon relationnel

Formação académica

Diplôme en gestion de paie

Ferramentas

SILAE
Descrição da oferta de emprego
Overview

B'UP Carrières, recherche un profil de Gestionnaire de Paie H / F en CDI pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Paris 2e (75002).

A propos de notre client : Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui se compose actuellement d'une dizaine de collaborateurs. Cette structure est particulièrement bien organisée et intervient dans trois domaines clés : le social, l'audit et la comptabilité. L'Expert-Comptable attache une grande importance à la disponibilité et à l'accessibilité, s'assurant ainsi que chaque membre de l'équipe puisse bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une entraide constante dans toutes les situations. Cette culture de soutien mutuel favorise un environnement de travail collaboratif et bienveillant, où chacun a l'opportunité de développer ses compétences et de contribuer activement au succès collectif du cabinet. En intégrant cette équipe, vous aurez la chance de travailler dans un cadre dynamique et d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients tout en bénéficiant d'un solide soutien de la part de vos collègues et de la direction.

Responsibilities
  • Établir les 200 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés
  • Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires
  • Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident, congés sans solde etc.)
  • Élaborer des contrats de travail et des avenants
Qualifications
  • Vous êtes fait(e) pour ce poste si Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable.
  • Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques.
  • La connaissance de SILAE serait un plus.
  • Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne rigoureuse sur vos dossiers et dotée d'un bon relationnel.
  • De plus, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités et de la confidentialité.

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Ce poste ne correspond pas exactement à votre profil ? N'hésitez pas à postuler, nous avons probablement d'autres opportunités à vous proposer !

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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