Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Seyssinet-Pariset; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable recherche un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à Seyssinet-Pariset. Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de paie, de l’établissement des paies et du conseil à la clientèle. Des connaissances en législation sociale et une maîtrise du logiciel SILAE sont demandées. Des avantages tels que le télétravail partiel et des RTT sont offerts.

Prestations

Titre-restaurant

RTT

Mutuelle favorable

Intéressement

Télétravail partiel

CSE actif

Qualifications

• Expérience en gestion de paie souhaitée.
• Capacité à traiter des informations de salariés.
• Connaissance des organismes extérieurs comme l'Urssaf.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie en autonomie.
• Établir les paies dans le respect de la législation.
• Apporter des conseils en matière sociale.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissance de la législation sociale

Autonomie

Vigilance sur les évolutions législatives

Outils

SILAE

Description du poste

New 19 novembre Isère, Seyssinet Pariset CDI 28000 Annuel

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.

Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie (H/F).

Au sein du service paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :

• Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, …
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, …)
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, …
• Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
• Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, …)
• Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
• Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.

Logiciel de paie : SILAE
Organisation du travail : modulation du temps de travail sur 12 mois, sur une moyenne de 35h.

Avantages :

• Titre-restaurant
• RTT
• mutuelle favorable
• intéressement
• télétravail partiel
• CSE actif

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