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Responsable Paie à Colombie

Gestionnaire de Paie (H/F)

ADJUST RH

Saint-Denis
Sur place
EUR 30 000 - 37 000
Il y a 24 jours
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Gestionnaire paie

CABINET BEAL USSON

Usson-en-Forez
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Référent paie - Gestionnaire Ressources Humaines h/f (H/F)

Grand Sud Tarn-et-Garonne

Labastide-Saint-Pierre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Saint-Gilles
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Villefranche-de-Rouergue
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de Paie H / F

Talencia

Levallois-Perret
Sur place
EUR 30 000 - 42 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie H / F Direction des affaires Medicales

CHU de Rouen

Rouen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours
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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Saint-Aunès
Sur place
EUR 26 000 - 30 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

Talents Finance

Villeneuve-d'Ascq
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Poisy
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie et administration (H/F)

Kolibri Consulting

Pornic
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie

SORECO

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Agde
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Saint-Flour
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie en cabinet H / F

Nextep HR

Carcassonne
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE H / F

GROUPE PRINTEMPS

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de Paie H / F

Crescendo

Sainte-Foy-lès-Lyon
Sur place
EUR 30 000 - 36 000
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Gestionnaire de Paie H / F

Winsearch

Sainte-Foy-lès-Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire paie (H / F) (CDI)

Actual

Clichy
Sur place
EUR 40 000 - 45 000
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Gestionnaire de paie et administration (H/F)

Kolibri Consulting

Saint-Doulchard
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire Paie H/F - CDI

Association Hospitalière Sainte-Marie

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de paie (hr access) h / f (CDI)

TALENTS PAIE

Montreuil
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de Paie et SIRH - N H / F

Combo

Vanves
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire de Paie Confirmé Anglophone - Paris 14 H / F

Hireos

Malakoff
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 24 jours
Gestionnaire de Paie (H/F)
ADJUST RH
Saint-Denis
Sur place
EUR 30 000 - 37 000
Plein temps
Il y a 24 jours

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie à Saint-Denis. Le candidat doit gérer un portefeuille de 200 à 250 bulletins, produire les paies via Silae et conseiller les clients. Une expérience en gestion de paie et une maîtrise des outils numériques sont essentielles. Rémunération annuelle de 30 000 à 37 000€ selon profil.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de la paie, cabinet ou multi-conventions.
  • Capacité à gérer plusieurs conventions collectives.
  • Curieux, méthodique et fiable.

Responsabilités

  • Gérer de manière autonome un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie.
  • Produire les paies via Silae.
  • Assurer un rôle de conseil sur les questions de paie.

Connaissances

Maîtrise du processus paie
Gestion de plusieurs conventions collectives
Aisance relationnelle
Organisation
Autonomie

Outils

Silae
Description du poste
Offre n° 197MNRR
Gestionnaire de Paie (H/F)

Vos missions principales :- Gérer de manière autonome un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie, couvrantplusieurs conventions collectives- Produire les paies via Silae : collecte des variables, contrôle, édition, déclarations sociales (DSN)- Réaliser les formalités d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, contrats, STC, attestations,affiliations...)- Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions courantes de paie et d'administrationdu personnel- Contrôler la conformité des données transmises et garantir la fiabilité des bulletins- Évoluer, à terme, vers des missions de paramétrage du logiciel Silae.PROFILExpérience requise :Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet ou multi-conventions), avec une bonnemaîtrise des outils de paie la connaissance de Silae est un vrai plus.Compétences attendues :- Maîtrise du processus paie dans son entièreté- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives- Organisation, autonomie, rigueur et respect des délais- Aisance relationnelle et sens du service client- Appétence pour les outils numériques et le paramétrageQualités professionnelles :Vous aimez produire une paie juste, propre, dans les délais. Curieux-se, méthodique et fiable, vous savezinteragir avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.INFOS COMPLÉMENTAIRESCe que nous vous offrons :- Contrat : CDI à temps plein- Localisation : Saint-Denis- Rémunération : 30 000 à 37 000€ bruts annuels en fonction de l'expérience et du profil.- Démarrage : dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 37000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur

10 à 19 salariés

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à LaRéunion et dans l'Océan Indien, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'audit et de conseils,basé dans le nord de l'île, reconnu pour la qualité de ses prestations et son accompagnement sur-mesure.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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