Gestionnaire de paie sap H/F

Expectra; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 42 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une firme de recrutement spécialisée recherche un(e) Gestionnaire de Paie SAP pour une mission d'intérim à Saint-Ouen, débutant entre Janvier et Février 2026. Ce rôle implique la gestion des départs, la paie courante, le contrôle de la conformité des bulletins, et des déclarations sociales. Le candidat idéal maîtrisera Excel et aura une expérience en paie. Des avantages tels que le télétravail et un restaurant d'entreprise sont offerts, avec une rémunération d'environ 45 000 € bruts annuels sur 13 mois.

Prestations

Télétravail possible

Restaurant d'entreprise

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Connaissance de la DSN requise.
• Expérience en gestion de paie appréciée.
• Maîtrise d'Excel pour analyses et reportings.

Responsabilités

• Calculer et vérifier les indemnités de départ.
• Gérer la paie courante pour tous les types de personnel.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie.
• Assurer des déclarations sociales précises.

Connaissances

Gestion des Départs

Paie Courante

Contrôle et Conformité

Déclarations Sociales

Excel

Description du poste

New 13 décembre Seine-Saint-Denis, St Ouen Sur Seine Interim 42000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel international, un(e) Gestionnaire de Paie SAP F/H pour une mission d'intérim basée à Saint-Ouen (93). Ce poste est à pourvoir en urgence à partir de Janvier/Février 2026 et se prolongera jusqu'en Septembre 2026.

Vous intégrerez l'équipe Paie pour apporter un soutien dans le cadre de la fermeture d'un site et la gestion des départs associés.

Vos missions principales

• Gestion des Départs : Calculer et vérifier les indemnités de départ (ruptures de contrat, fins de mission).
• Paie Courante : Gérer la paie courante pour toutes les catégories de personnel (Cadres/Non-Cadres, Ouvriers).
• Contrôle et Conformité : Contrôler la paie générée et assurer la conformité des bulletins.
• Déclarations Sociales : Utiliser vos connaissances de la DSN.
• Outils : Travailler sur Excel pour les analyses et les reportings.

Détails du poste

• Poste : Gestionnaire de Paie F/H (Paie technique)
• Lieu : Saint-Ouen (93)
• Type de Contrat : Mission d'Intérim
• Durée de la mission : Début possible entre Janvier/Février 2026 à Septembre 2026.
• Statut : Non-cadre.
• Rémunération : Environ 45 000 ? bruts annuels sur 13 mois.
• Horaires : 35 heures hebdomadaires (Plages : 8h > 16h ou 9h > 17h).

Avantages

• Télétravail possible (2 jours par semaine) après 2 mois minimum d'ancienneté.
• Restaurant d'entreprise avec tarifs avantageux.
• Remboursement des frais de transport.

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