Gestionnaire de Paie H / F

TYLS Conseil; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en RH recherche un Gestionnaire de Paie H/F à Nantes pour assurer la gestion complète de la paie et le suivi administratif des ressources humaines. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, garantissant la qualité des processus et offrant un soutien à nos clients sur des questions de ressources humaines. TYLS Conseil valorise l'humain et propose un environnement stimulant axé sur l'innovation et la montée en compétences.

Prestations

Formation continue

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Connaissances en droit social appréciées.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs parties prenantes.

Responsabilités

• Gérer la paie des collaborateurs en respectant les délais.
• Rédiger des contrats de travail et d'autres documents administratifs.
• Accompagner les clients sur les questions de gestion RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Communication

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Gestionnaire de Paie H / F

Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :

• La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN…
• Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
• Un rôle d’interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s’inscrivent dans une démarche d’excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.
• Pourquoi TYLS Conseil est fait pour vous ?
• Un environnement stimulant et innovant : Chez TYLS Conseil, la paie ne se limite pas à l’opérationnel. Vous ferez partie d’un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
• Une culture qui valorise l’humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez‑vous.
• Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.