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Une compagnie d'assurance recrute un spécialiste de la paie ayant une solide expérience. Le candidat idéal doit maîtriser le droit du travail, les règles de calcul de la paie, ainsi que les outils comme Pléiades et Excel. Une expérience d'au moins 10 ans en paie est requise. Ce poste requiert des compétences en communication et une capacité à analyser des problématiques complexes pour assurer un service client optimal.