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Responsable jobs in France

Responsable d’exploitation

Biltoki

Anglet
Sur place
EUR 33 000 - 39 000
Il y a 3 jours
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Commercial B2B - Optique Safety - Colmar - CDI - H / F

Cotral Lab

Nancy
Hybride
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Paysagiste (H / F)

asap.work

Rodez
Sur place
EUR 23 000 - 27 000
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Technicien Opérateur de production et de maintenance d'usine de liants routiers H / F

Colas

Laval
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Gestionnaire de Paie H / F

Club Comptable

Déville-lès-Rouen
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
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Responsable d'agence H / F

Supplay - Interim et Recrutement

Fécamp
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Second de Rayon Epicerie H / F

Grand Frais Epicerie

Limoges
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Responsable de Point de Vente en Restauration H / F

Bruce

Seclin
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EUR 27 000 - 32 000
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Responsable d'Affaires H / F

VINCI Facilities Copernic Ouest

Laval
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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INFRASTRUCTURES - Ingénieur d'études en Déconstruction, Désamiantage et Déplombage à Rouen (Isn[...]

Antea Group

Isneauville
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Commercial B2b - Optique Safety - Nice Monaco Corse - CDI H / F

Cotral Lab

Avignon
À distance
EUR 35 000 - 55 000
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Doly Recrute un Responsable Commercial - Immobilier Transaction H / F

DOLY

Levallois-Perret
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EUR 40 000 - 60 000
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Technicien assainissement HF

Veolia Environnement SA

Lanvéoc
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EUR 20 000 - 40 000
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Dessinateur-Projeteur Expérimenté - Protection Incendie H / F

Minimax France SAS

Pulnoy
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EUR 20 000 - 40 000
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Responsable Commercial Transport H / F

XPO Logistics

Grand Est
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EUR 40 000 - 60 000
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Assistant d’agence F/H – Saint-Marcel-Lès-Valence (26)

Clauger

Saint-Marcel-lès-Valence
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EUR 30 000 - 40 000
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Technicien itinérant SAV et Formation F / H

Cadiou

Dijon
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EUR 20 000 - 40 000
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MANAGER PGC Adjoint (H / F)

Intermarché

Maisons-Laffitte
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EUR 80 000 - 100 000
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Conducteur de travaux réseaux humides F / H - Niort (CDI)

EDIFICE INDUSTRIE

Épannes
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EUR 40 000 - 60 000
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Ingénieur-e Manager de Production F-H

Safran Electrical & Power

Chauray
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EUR 45 000 - 60 000
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Ingénieur Conditionnement et Réception Matières Premières H / F

ADM.

Reims
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EUR 50 000 - 70 000
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Monteur Pneumatique Poids Lourds h / f

Euromaster France SAS

Valence
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EUR 40 000 - 60 000
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Responsable de Secteur Indépendant en Gestion de Patrimoine H / F

IFB France

Niort
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EUR 60 000 - 80 000
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Technicien de maintenance industrielle (H / F)

SAUR

Avignon
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Technicien de maintenance CVC F / H

UBBAK Le Havre

Rouen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Meilleurs postes :

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Responsable d’exploitation
Biltoki
Anglet
Sur place
EUR 33 000 - 39 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante située à Anglet recherche un Responsable d'Exploitation pour gérer et optimiser le fonctionnement des halles. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion d'équipe et la capacité d'assurer une expérience client exemplaire. Le poste est en CDI à temps plein avec une rémunération annuelle brute de 33.500€ à 38.500€ selon l'expérience, plus une prime sur objectif.

Qualifications

  • Maîtriser les techniques de management et savoir s'adapter à différentes équipes.
  • Connaître les réglementations commerciales et de sécurité.

Responsabilités

  • Garantir la bonne gestion des halles et de l'expérience client.
  • Participer à l'encadrement et à la formation des équipes.
  • Assurer le respect des obligations légales pour la gestion des employés.

Connaissances

Gestion du personnel
Management d'équipe
Communication écrite/orale
Réactivité aux situations
Suivi réglementaire

Formation

Expérience dans un poste similaire
Description du poste
L’Entreprise 🌐

Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux.

Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants!

Rôle 🚀

Le rôle du Responsable d’Exploitation est d’être à la fois le garant du développement des exploitations Biltoki (Café, ...) et du bon fonctionnement général de la Halle, répondant à l’ambition que celle‑ci soit le lieu de vie le plus convivial et gastronomique de la ville.

Missions principales 🎯
GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT)
  • Appliquer le plan d'actions défini avec le capitaine pour assurer une expérience client de qualité (Halle, Bar et Event)
  • Suivre la bonne tenue des contrats prestataires (sécurité / propreté / déchets)
  • Suivre les commandes de matériel de fonctionnement des halles (produits d'entretien, vaisselle commune etc...)
  • Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs
  • Participer à l'optimisation des différents postes de coûts
  • Etre garant de la propreté des halles
  • Connaître les réglementations en vigueur (commercial, hygiène, sécurité, environnement)
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques par le personnel de la halle (commerçants, équipes bar, plonge et prestataires)
  • Assurer le relai du responsable technique pour les sujets bar et halles
  • Assurer le relai technique et IT du siège pour l'ensemble des systèmes de caisse enregistreuse et du matériel de bar
  • Participe à l'organisation des événements majeurs de la halle en soutien du chargé d'event
  • Etre le relai du capitaine pour assurer la bonne application du bail & du règlement intérieur par les commerçants
  • Etre force de proposition pour dynamiser la vie de la halle
GESTION D'ÉQUIPE
  • Assister le capitaine dans la diffusion et le respect de l'ADN BILTOKI (Voir Brand Book)
  • Accompagner le capitaine dans l'encadrement, la motivation et la formation des équipes
  • Organiser les rituels managériaux (réunions individuelles et collectives) et les animer de manière rigoureuse
  • Superviser les plannings définis avec ou par les Managers de service
  • Contrôler le respect des plannings de l'équipe via la validation de la badgeuse sur Skello
  • Etre garant de la masse salariale des équipes Café, Run et Plonge
  • Préparer les contrat de travail des Extras
  • Contribuer à l'élaboration des paies en intégrant les éléments de rémunération sur Payfit
  • Garantir le respect des obligations légales relatives à la gestion du personnel (temps de travail, contrats...)
  • Participer au recrutement de l’équipe selon le process Biltoki
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
  • Détecter les besoins en formation, créer les conditions pour l’apprentissage continue et l’évolution des équipes Biltoki
  • Déceler les compétences de chacun et les accompagner dans leur progression
  • Fixer des objectifs à chacun et communiquer autour des résultats
Compétences ⭐

Savoir-faire

  • Formation : SSI / EPI / SST / H.0.B.0
  • Expérience sur la même fonction
  • Maîtriser les techniques de management

Savoir-être

  • Personne positive, fédératrice et engagée dans les projets
  • Personne autonome, rigoureuse, méthodique et persévérante
  • Fait preuve d’un vrai leadership et d'un sens de la pédagogie
  • Incarne à 100 % nos valeurs : audace, convivialité, authenticité
  • A une grande capacité d’écoute et d’observation de ses collaborateurs dans l’environnement
  • Est à l’aise en communication écrite / orale
  • Communique avec transparence, diplomatie et bienveillance avec l’ensemble des collaborateurs du site (commerçants, prestataires, etc.)
  • Performe dans un environnement de changement constant
  • Possède un excellent relationnel client
  • Sait gérer ses émotions
Conditions

CDI temps plein (39 heures hebdomadaires)

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération annuelle brute entre 33.500€ et 38.500€ selon expérience + prime sur objectif

  • 1
  • ...
  • 62
  • 63
  • 64
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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