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Responsable De Secteur à France

Courtier en prêts immobilier H/F - PAU (64)

Finance Conseil

Pau
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Chef de Secteur H/F

e2s

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gérant d'immeubles H/F

Paris Habitat

Paris
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 30+ jours

Courtier indépendant en prêt immobilier H / F

Vousfinancer

Conflans-Sainte-Honorine
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de secteur (H/F)

Cabinet de recrutement Étude et Projet

Rosny-sous-Bois
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Gestionnaire Habitat

LogiRep

Cormeilles-en-Parisis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire indemnisation mri H/F

Expectra

Paris
Sur place
EUR 35 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : HandicapPostes : VendeurPostes : Vendeuse En BoulangeriePostes : Affaires PubliquesPostes : ComptabilitePostes : Conseiller NumeriquePostes : Conseiller De VentePostes : Property ManagerPostes : FrancophonePostes : Geometre Topographe

Principales entreprises:

Postes chez LactalisPostes chez AtosPostes chez FdjPostes chez DominosPostes chez FhfPostes chez FiducialPostes chez Lea NaturePostes chez AccenturePostes chez CnesPostes chez Manpower

Meilleures villes :

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Courtier en prêts immobilier H/F - PAU (64)
Finance Conseil
Pau
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche des professionnels motivés pour rejoindre son réseau national de courtage en crédits. Ce rôle passionnant implique de développer un réseau d'apporteurs d'affaires, de conseiller des clients sur des solutions de financement, et de négocier avec des partenaires bancaires. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement tout au long de votre carrière, tout en ayant la possibilité de travailler dans un environnement coopératif et participatif. Si vous êtes tenace, aimez relever des défis, et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Matériel fourni (ordinateur, téléphone, voiture)
Mutuelle
Participation
Formation de 6 mois
Accès aux locaux et formations

Qualifications

  • Expérience dans le courtage ou en tant que conseiller bancaire requise.
  • Capacité à créer un réseau d'apporteurs d'affaires et à négocier des offres.

Responsabilités

  • Créer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires.
  • Accompagner les clients lors des RDV bancaires et négocier les offres.

Connaissances

Relation client
Négociation
Développement de réseau
Capacité à tisser des liens
Esprit de challenge

Formation

Expérience de 2 ans minimum dans le courtage

Outils

CIFACIL
Description du poste

Vous avez envie de redonner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle, vous vous posez des questions sur votre avenir et vous souhaitez de nouveau vous épanouir au quotidien ?

Nous recrutons sur votre secteur, des salariés (selon votre expérience) et des mandataires (MIOB) avec une rémunération motivante et attractive.

Vos missions en quelques lignes :

  • Créer, développer et animer un réseau d'apporteur d'affaires : (agence immobilière, notaire, maître d’œuvre, constructeur, promoteur, cabinets comptables,...)
  • Monter et accompagner les dossiers afin de les présenter aux partenaires bancaires (découverte du projet, détermination de l’enveloppe, constitution des dossiers, …)
  • Commercialiser les offres de conseils en financement auprès d’une clientèle de particuliers et / ou de professionnelles
  • Négocier et réceptionner les offres bancaires
  • Accompagner le client lors des RDV bancaires
  • Créer et mettre à jour les données clients via le logiciel CIFACIL
  • Participer aux différents évènements : salons, foires,...

Détails des avantages :

Pour les salariés : salaire fixe (aux alentours des 2200€ brut) + commission (30 à 35% de votre CA) pour les salariés + matériel (ordi, téléphone, voiture) + mutuelle + participation

Pour les mandataires : accompagnement administratif lors de la création et de votre inscription ORIAS + commission de 50 à 65% de votre CA + accès aux locaux, formations, logiciel, communication,... sans redevance !

Vous serez formé durant vos 6 premiers mois d'activité et accompagné tout au long de votre carrière chez Finance Conseil ainsi que 3 jours d'intégration au siège social.

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du courtage ou vous êtes un conseiller bancaire en quête de reconversion.

Vous êtes :

  • naturellement tenace et avez un excellent relationnel,
  • doté d'une capacité à tisser des liens de confiance avec vos clients, partenaires ou prescripteurs
  • spontanément challenger et aimer relever les défis.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre Finance Conseil, n’attendons plus, échangeons ensemble !

Leader sur le segment professionnel, Finance Conseil est un réseau national de courtage en crédits fondé en 2006 pour accompagner sur l'ensemble des besoins en financements et assurances : particuliers, professionnels & entreprises.

En détails :

Un Groupe en pleine expansion, entièrement intégré

Une association à des cabinets d’expertise comptable : BAKERTILLY, COGEP, SADEC AKELYS, ACOM ainsi qu'à HARMONIE MUTUELLE, 1ère mutuelle santé de France et membre fondateur du Groupe Vyv.

Un modèle coopératif et participatif : ouverture du capital aux forces vives de l'entreprise (46 associés), management horizontal, participation aux projets de développement du groupe.

Des partenaires bancaires solides portés au national et établis grâce à notre expertise technique : nos équipes sont composées majoritairement d’anciens conseillers bancaires.

Un Pôle diversification composé de marques et filiales du Groupe offrant à sa clientèle un accompagnement à 360°.

Des services support et un accompagnement vous permettant d’exercer votre activité en toute sérénité.

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  • 385

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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