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Responsable De Secteur jobs in France

Gestionnaire de parc automobile (H/F)

SARL BSB TRANSPORT

Tournan-en-Brie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours
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Gérant Mandataire de Magasin — Entreprise & Autonomie

Univers NOZ

Saint-Quentin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Illzach
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Rethel
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Sancerre
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours
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Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Cavaillon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire approvisionnement (H/F)

France Travail

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire Clientèle (h/f)

ADECCO

Vire Normandie
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 16 jours
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Gestionnaire paie RH (F/H) (H/F)

TOUCHE PAS A LA PAYE

Guérande
Sur place
EUR 28 000 - 31 000
Il y a 16 jours

Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Mions
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire de parc automobile (H/F)

Domino RH

Vendargues
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 16 jours

UN(E) CHEF(FE) D’ÉQUIPE EN CHARGE DE L’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES EXTERIEURES

Ville de Thonon-les-Bains

Thonon-les-Bains
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire d'unité H/F

CNRS

Gif-sur-Yvette
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire travaux (H/F)

ACTUAL PARIS 08 1078

Puteaux
Sur place
EUR 40 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire des recettes non fiscales (RNF) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire de copropriété H/F (H/F)

SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Boulogne-sur-Mer
Sur place
EUR 28 000 - 36 000
Il y a 16 jours

Directeur Succursale

Scania Nederland B.V.

Centre-Val de Loire
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 16 jours

Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Six-Fours-les-Plages
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Garde d'enfant à domicile (H/F)

France Travail

Villennes-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Thonon-les-Bains
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Conducteur de Travaux Réseaux Électriques – Chef d'Équipe

NGE SAS

Wittenheim
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 16 jours

CHEF DE CHANTIER/ CHEF D'EQUIPE LOGEMENT COLLECTIF ET REHABILITATIONS GRANDS TRAVAUX CDI H/F

INTERIM NATION SA

Bègles
Sur place
EUR 32 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire Bancaire back office (h/f)

ADECCO INDUSTRIE TERTIAIRE

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire arrêtés de charges H/F

Crédit Agricole Immobilier

Montrouge
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
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Gestionnaire comptabilité H/F

CNRS

Montpellier
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EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire de parc automobile (H/F)
SARL BSB TRANSPORT
Tournan-en-Brie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Gestionnaire de parc automobile pour superviser l'administration d'une flotte de véhicules industriels. Les missions incluent le suivi des entretiens, la gestion des contraventions, et l'administration du parc. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience et un Bac ou équivalent. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 1865,55 €, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Capacité à suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules.

Responsabilités

  • Suivre l'administration et le suivi d'un parc d'une centaine de véhicules industriels.
  • Gestion administrative du parc (assurances, cartes grises, carburant, etc.).
  • Mise en place de politiques de renouvellement de la flotte.

Connaissances

Actualiser des bases de données
Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident
Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gestion des sinistres et des accidents
Gestion des stocks de pièces détachées
Identifier des besoins et déterminer les interventions adaptées
Mettre en place des procédures de maintenance préventive
Normes de sécurité pour la gestion de parc

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 199DMFF
Gestionnaire de parc automobile (H/F)

Pour une entreprise de transport routier de marchandises, vous suivez l'administration et le suivi du parc d'une centaine de véhicules industriels (Fourgons/Caisses/PL/SPL/Remorques).Vos principales fonctions :-Suivi des entretiens-Contrôles périodiques-Gestion des contraventions-Suivi de la géolocalisation-Gestion administrative du parc (assurances, cartes grises, carburant, etc.)-Suivi budgétaire et reporting-Mise en place de politiques de renouvellement de la flotte-Relation avec les loueurs (leasing) ou constructeurs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1865.55 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
  • Actualiser des bases de données Cette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance Cette compétence est indispensable
  • Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident Cette compétence est indispensable
  • Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs Cette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
  • Gestion des sinistres et des accidents Cette compétence est indispensable
  • Gestion des stocks de pièces détachées Cette compétence est indispensable
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) Cette compétence est indispensable
  • Mettre en place des procédures de maintenance préventive Cette compétence est indispensable
  • Normes de sécurité pour la gestion de parc Cette compétence est indispensable
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule Cette compétence est indispensable
  • Planifier les réceptions de véhicules Cette compétence est indispensable
  • Procédures d'entretien de véhicules Cette compétence est indispensable
  • Respecter des règles de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Règlementation du contrôle technique de véhicules Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
  • Suivi des garanties des véhicules Cette compétence est indispensable
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Cette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Calcul du coût d'utilisation des véhicules
  • Connaissance des assurances pour flottes de véhicules
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Développer des partenariats avec des prestataires externes
  • Gérer un parc de véhicules diversifié
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Méthodes d'optimisation de l'utilisation des véhicules
  • Optimiser les coûts d'exploitation des véhicules
  • Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité
  • Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
  • Réglementations environnementales pour les véhicules
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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