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Chef d'equipe (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un chef d’équipe en logistique polyvalent pour encadrer des équipes en préparation, réception et expédition. Avec au moins 5 ans d'expérience, le candidat doit avoir une maîtrise des process logistiques et être orienté résultats. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec un salaire horaire compris entre 13.0 et 15.0 Euros. Les candidats titulaires du CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A sont préférés.
Qualifications
- 5+ ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Capacité à gérer des équipes en logistique.
- Expérience en management et rigueur dans le travail.
Responsibilities
- Encadrer les équipes en préparation, réception et expédition.
- Gérer les process logistiques.
- Travailler de manière orientée résultats.
Skills
Education
Le poste : Nous recherchons un chef d’équipe en logistique polyvalent H/F. Vous avez au moins 5 ans d’expérience. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer des équipes, tant en préparation, réception qu’expédition, vous êtes à l’aise dans la fonction managériale et serez légitime par votre maîtrise des process et votre rigueur. Vous êtes orienté résultats et vous vous projetez sur du long terme. Vous avez envie de construire votre avenir? Rejoignez nous! Ce poste nécessite d’être titulaire du ou des CACES : CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A. Profil recherché : Chef d’équipe en logistique polyvalent et expérimenté H/FTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- 4 An(s) L'expérience est indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.