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Alternance Charge de vente - Portet-sur-Garonne (F/H)
Résumé du poste
Une entreprise de formation professionnelle recherche une Chargée de vente communication/marketing en contrat d'apprentissage à Portet-sur-Garonne. Les missions incluent la vente, la création de contenu pour les réseaux sociaux et la gestion de site internet. Le candidat idéal aura une première expérience en vente, est créatif et dynamique. Rémunération selon niveau d’études et âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Qualifications
- Avez une première expérience en vente ou avec du contact clients.
- Êtes véhiculée.
- Êtes créative, manuelle.
- Êtes dynamique, enthousiaste.
- Avez un excellent relationnel.
Responsabilités
- Vente et préparation de commandes.
- Création de contenu pour les réseaux sociaux.
- Gestion des stocks.
- Développement de la marque.
Connaissances
Formation
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Chargée de vente communication/marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Vos missions:
- Vente Préparation de commandes
- Création de contenu pour les réseaux sociaux
- Gestion du site internet
- Gestion des stocks
- Veille concurrentielle
- Développement de la marque
- Avez une première expérience en vente ou avec du contact clients
- Êtes véhiculée
- Êtes créative, manuelle
- Êtes dynamique, enthousiaste
- Avez un excellent relationnel
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Portet-sur-Garonne (31) à pourvoir ASAP
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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