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Redacteur jobs in United States

Alternance BAC +3 / 5 - Rédacteur Technique (H / F)

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Talents Unis
Paris
EUR 20,000 - 40,000
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Rédacteur de comptes-rendus (H/F)

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Codexa
Toulouse
EUR 25,000 - 45,000

Rédacteur de comptes-rendus (H/F)

Rédacteur de comptes-rendus (H/F)
Codexa
Angers
EUR 30,000 - 60,000

Rédacteur technique H/F

Rédacteur technique H/F
Expleo
Tours
EUR 30,000 - 40,000

Rédacteur Technique SLI H/F

Rédacteur Technique SLI H/F
Expleo
Montigny-le-Bretonneux
EUR 40,000 - 55,000
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Redacteur des schemas comptables operationels de la banque H/F

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Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 40,000 - 80,000

Rédacteur production en assurance auto H/F

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Expectra
Paris
EUR 30,000

Rédacteur sinistres en assurances H/F

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Expectra
Courbevoie
EUR 36,000
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Rédacteur de comptes-rendus à Saint-Cyr-l'École (H/F)

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Codexa
Saint-Cyr-l'École
EUR 30,000 - 60,000

Rédacteur de comptes-rendus à Angers (H/F)

Rédacteur de comptes-rendus à Angers (H/F)
Codexa
Angers
EUR 30,000 - 60,000

Editeur (trice) Juridique

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LexisNexis
Paris
EUR 35,000 - 50,000

- -- Product Owner - Editeur SaaS – Editeur SaaS BtoB - H/F

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JR France
Vitry-sur-Seine
EUR 55,000 - 64,000

Développeur.Net - Editeur de Logiciel H / F (CDI)

Développeur.Net - Editeur de Logiciel H / F (CDI)
KAINO CONSULTING
Nantes
EUR 35,000 - 43,000

- -- Product Owner - Editeur SaaS – Editeur SaaS BtoB - H/F

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JR France
Issy-les-Moulineaux
EUR 50,000 - 60,000

Publishing Manager.

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Games Jobs Direct
Paris
EUR 60,000 - 80,000

Ingénieur Commercial - Editeur de logiciel (H/F)

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Uptoo
Île-de-France
EUR 35,000 - 55,000

Publisher Manager for France

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WEBGAINS
Paris
Remote
EUR 40,000 - 60,000

CDD _ Responsable contenus édito et réseaux sociaux

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Groupe Casino
Clichy
EUR 50,000 - 70,000

Stagiaire Rédaction et Edition de fiches recettes (H/F/N)

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HelloFresh
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Ingénieur Commercial Intégrateurs & Éditeurs de Logiciels F / H (CDI)

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ENOSI RH
Paris
EUR 50,000 - 70,000

Expert en développement BI PUBLISHER

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PROXIAD
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Stage Communication Digitale & Rédaction Web H/F

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Batirbio
Mulhouse
EUR 28,000 - 35,000

Technicien Support ERP – Editeur spécialisé Agroalimentaire

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Silkhom
Limonest
EUR 28,000 - 35,000

Editeur (H/F) VEGA

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Média-Participations
Paris
EUR 35,000 - 50,000

Editeur (H/F) VEGA

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Média-Participations
Paris
EUR 60,000 - 80,000

Alternance BAC +3 / 5 - Rédacteur Technique (H / F)

Talents Unis
Paris
EUR 20,000 - 40,000
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Dernière mise à jour: il y a 11 heures

Description de poste

Chez CHANEL, nous sommes très attachés à créer les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes, se sentent respectés pour ce qu’ils sont et soient confiants dans leur capacité à s’accomplir professionnellement.

Au sein de la Direction Juridique, notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer, et de fournir le meilleur niveau d’accompagnement nécessaire à la protection de notre marque. Nos valeurs en sont ainsi le reflet : excellence, intégrité, agilité, résilience, générosité et sens du service, curiosité et collaboration.

Au sein du Département Juridique Développement Produits au service des Divisions Mode, Horlogerie-Joaillerie et Parfums-Beauté (développement opérationnel des produits) et en collaboration avec une équipe dynamique et innovante et en lien continu avec les fonctions expertes de la Direction juridique et des régions (centres de recherches régionaux), vous apporterez votre soutien au pôle Innovation Produits dont la mission est d’anticiper toutes réglementations et contraintes affectant l’innovation produits et sécuriser en continu l’innovation des produits de la Maison à travers l’encadrement contractuel des projets.

Fort(e) de vos motivations et compétences, vous serez amené(e), sous la supervision du Directeur Juridique du service à effectuer notamment les missions suivantes :

  1. Encadrer les partenariats / collaborations avec les sociétés privées, pour l’apprentissage ou l’obtention d’exclusivités et titres de propriété industrielle innovants pour nos produits en garantissant l’équilibre contractuel des relations et leur caractère durable;
  2. Encadrer les relations avec les Universités, établissements publics scientifiques, et toutes autres institutions en France et à l’étranger ;
  3. Être force de proposition en termes d’évolution des outils contractuels relatifs à l’innovation, être garant du knowledge management et de sa transmission, être acteur du partage et de l’harmonisation des bonnes pratiques avec les régions; Former les opérationnels et les juristes non experts;
  4. Être expert et sachant des réglementations relatives au développement durable, la circularité, la propriété industrielle et intégrer cette expertise dans le cadre des conseils et contrats d’innovation produits;
  5. Connaître et intégrer dans l’activité juridique experte Recherche et développement les évolutions impactantes réglementaires en propriété intellectuelle (industrielle notamment en termes de brevets) à l’international;
  6. Collaborer en continu avec les juristes réglementaires et production, afin d’assurer la parfaite cohérence des projets d’innovation et de fabrication jusqu’à la mise sur le marché des produits, en apportant les conseils nécessaires relatifs aux allégations d’innovation;
  7. Suivre et anticiper les tendances notamment en collaboration avec la Direction Affaires publiques concernant les domaines de l’innovation des produits, la circularité et l’écoconception notamment;
  8. Conseiller et accompagner juridiquement les projets d’innovation en partenariat avec les start-up partenaires, en garantissant l’équilibre des relations et la protection des intérêts mutuels.

Vous serez ainsi le référent juridique pour l’encadrement de la recherche et du développement auprès des 3 Divisions de la Maison, assurant le suivi, l’intégration des contraintes et opportunités légales, la protection du caractère distinctif de nos créations, l’amélioration continue des actions et procédures contractuelles pour la sécurisation de l’innovation des produits.

Vous êtes motivé(e) par :

  1. L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre;
  2. Le dynamisme d’un environnement à dimension internationale qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous;
  3. Le travail en équipe, l’efficience, la transformation et créer une relation de confiance avec une grande variété d’interlocuteurs.

Doté(e) d’une expérience de 15 ans en entreprise et dans le domaine de la R&D avec une connaissance du secteur du luxe et / ou d’autres secteurs innovants de l’équipement de la personne ou des biens de consommation, vous apporterez à l’équipe :

  1. Votre réactivité et clarté des notes de clarification sur les réglementations émergentes;
  2. Votre capacité à fédérer et à établir des études d’impacts continus sur les réglementations émergentes en collaboration avec les Divisions;
  3. Votre capacité à collaborer avec tous les experts juridiques et réglementaires concernés et les opérationnels des Divisions;
  4. Vos capacités à garantir une mise en application dans les outils juridiques en favorisant leur efficacité et leur capacité à permettre l’anticipation des litiges et conflits, leur adaptation aux sujets majeurs sociaux, environnementaux et sécuritaires en alignement avec la politique RSE et Ethique de la Maison;
  5. Votre capacité à implémenter des procédures simples et impactantes en termes de protection de l’innovation de la Maison.

POSTE BASE A NEUILLY-SUR-SEINE

Chez Chanel, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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