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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)
GROUPE MANSUY
Chargé(e) de clientèle assurances confirmé(e) H/F (H/F)
RESEAU TALENTS
Senior Manager(m/w/d), Public Affairs - Structural Heart (France)
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Chargé de Clientèle Assurance H/F
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Chargé(e) de clientèle Assurance Santé & Prévoyance
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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)
Job summary
Un groupe d'assurances recherche un Conseiller / Conseillère clientèle en assurances. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la prospection et de l'analyse des besoins en assurance. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac+2 et souhaite travailler de manière autonome. Une formation est fournie, ainsi que des outils de travail performants. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans la zone régionale.
Benefits
Qualifications
- Titulaire d'un BTS ou d'une licence (Commerce, Banque Assurance) ou expérience en assurances.
- Autonomie dans l'organisation et déplacements.
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Travailler un portefeuille existant.
- Prospecter une clientèle.
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner et fidéliser les clients.
- Développer le portefeuille de manière autonome.
Skills
Education
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F) 47 - Lot-et-Garonne
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)
Actualisé le 07 novembre 2025
Créée en 1996, notre société familiale est spécialisée dans le courtage en assurances depuis près de 30 ans. Forte de son expertise, elle accompagne aujourd'hui plus de 53 000 assurés à travers la France (clients particuliers et/ou professionnels) avec pour mission: Proposer à chaque client, une couverture d'assurance sur mesure,grâce à un réseau de plus de 50 partenaires.Notre équipe est composée de plus de 60 commerciaux terrain et 30 collaborateurs au siège, engagés autour d'une même vision : "proposer, jamais imposer."Vos missions :En tant que conseiller(ère) en assurance mandataire, vous aurez pour mission de :. Travailler un portefeuille existant.. Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en assurance (santé, prévoyance, IARD). Accompagner et fidéliser vos clients dans la durée. Développer votre portefeuille en toute autonomie, avec l'appui de notre structure et du responsable de secteurCe que vous nous offrons:. liberté d'organisation : vous êtes indépendant dans la gestion de votre activité. Formation au siège, mise à disposition d'outils informatiques performants, support administratif et marketingProfil recherché :- vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence (Commerce, Banque Assurance) ou disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine des assurances- vous avez la volonté d'être autonome dans votre organisation- vous êtes autonome dans vos déplacements
Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
- Assurances Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
20 à 49 salariés
Fondé en 1996 par Jean-Pierre MANSUY, le groupe Mansuy Assurances est une société de courtage d'assurances spécialisée en complémentaires santé. Ses conseillers défendent l'éthique du groupe auteur de l'idée forte de courtage, en proposant en outre une offre complète en assurance (mutuelle santé, assurance vie, retraite, placement, auto, assurance habitation) adaptée aux besoins de chacun.Mme ANASTASIA MARECHAL
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.