Chargé de clientèle - Assurance construction H/F

Verspieren; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance cherche un Chargé de clientèle pour développer des affaires nouvelles dans le secteur de la construction à Saint-Denis. Le candidat idéal sera diplômé d'une école de commerce avec au moins 10 ans d'expérience, et apportera un sens aiguisé du commerce et du conseil client. Cette entreprise offre un environnement de travail attractif, incluant des opportunités de formation et des avantages divers.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Accord de télétravail

13ème mois et prime de vacances

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport

Titres restaurant

Prime de cooptation

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le courtage, assurance, promotion immobilière, construction ou BET.
• Ouvert d'esprit et capable de dire non dans un contexte commercial.

Responsabilités

• Développer des affaires nouvelles auprès des entreprises du secteur de la construction.
• Être l'interlocuteur privilégié des prospects et clients.
• Collaborer avec les départements techniques pour élaborer le programme d'assurances.

Connaissances

Compétences commerciales

Rigueur

Adaptabilité

Sens du conseil client

Formation

BAC +4/5 en école de commerce

Outils

Pack-office (PowerPoint, Excel, Word)

Description du poste

Chargé de clientèle - Assurance construction H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre SDChargéCli-1610

Date de mise en ligne de l'offre 16 octobre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Votre environnement

En tant que Développeur commercial en assurance construction, vous rejoindrez le département Construction et plus particulièrement le service commercial de ce département, composé de 7 personnes.

Le poste est à pourvoir à Saint Denis en CDI.

Responsabilités

• Développer les affaires nouvelles auprès de cibles d'entreprises du secteur de la construction (constructeurs, entreprises de BTP, promoteurs, bailleurs sociaux, etc…) à partir d'un fichier de contacts identifiés (sourcing), d'actions marketing, de votre propre prospection personnelle ainsi qu'auprès de clients.
• Être l'interlocuteur privilégié des prospects et clients que vous aurez démarchés.
• Intervenir auprès d'eux comme un véritable maître d'oeuvre pour le recensement des besoins, en vue de l'établissement de l'offre produits la mieux adaptée.
• Collaborer avec les départements techniques à l'élaboration du programme d'assurances et coordonner leurs actions en représentant les prospects.
• Appliquer la politique de rémunération des activités de notre cabinet de courtage (taux de commissionnement, honoraires).
• Préparer les négociations commerciales individuelles ou collectives, afin de transformer les prospects en clients et favoriser la transmission des affaires nouvelles aux chargés de comptes dédiés.
• Assurer des déplacements en France.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC +4/5 issu d'une école de commerce, accompagné d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du courtage, assurance, de la promotion immobilière, construction ou BET.
• Doué pour dire non, ouvert d'esprit, adaptable tel un caméléon, rigoureux, sens du commerce et du conseil client.
• Maîtrise des outils du Pack-office (PowerPoint, Excel, Word).

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Avantages

• Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations…)
• Accord de télétravail entreprise
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Titres restaurant, CSE
• Prime de cooptation

Processus de recrutement

1. Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaître
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.