Recrutement jobs in France

ABALONE TT ACHARD recrute pour son agence situé à Bordeaux, un(e) chargé(e) recrutement F/H. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un nouveau collaborateur. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une équipe dynamique. Votre rôle au quotidien : vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

• Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• La définition des besoins clients et profils recherchés
• La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• La proposition active de candidatures

• Recrutement : pré-sélection, contrôle de références, entretiens, évaluation des compétences, délégation dans le cadre de la législation en utilisant divers outils de recrutement
• Délégation de personnel en adéquation aux demandes des clients
• Placement actif d'intérimaires et propositions actives de compétences identifiées aux clients existants et prospects
• Suivi des annonces diffusées par nos partenaires (Pôle Emploi - Job boards etc ..)
• Assurer l'accueil des candidats et des collaborateurs intérimaires (physique et téléphonique)
• Constituer les dossiers de candidatures
• Propositions actives aux entreprises cibles
• Développement commercial : ouverture de comptes clients par prospection sédentaire

Poste à pourvoir dès le 01/10/2025. Salaire : selon profil. Avantages : CSE, Mutuelle, Tickets restaurants (11,35€), 6 semaines de CP

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

• Une première expérience en recrutement est souhaitée

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire