Plombier / Plombière chauffagiste

COMMUNE DE MONTAIGU VENDEE; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un plombier pour réaliser des travaux d'entretien plomberie et chauffage. Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance, et de diverses interventions techniques. Le candidat idéal a un CAP, BEP ou BAC PRO en plomberie, CVC, et doit être autonome et disponible. Des avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle et une participation aux transports publics sont offerts. Poste permanent à pourvoir le 01/02/2026.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

75 % de participation employeur sur les transports publics

Qualifications

• Formation en plomberie, CVC.
• Sens du relationnel avec tous les publics.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'entretien en plomberie.
• Entretenir et maintenir des équipements de cuisine collective.
• Intervenir pour diagnostiquer et réparer des pannes.

Connaissances

Assiduité

Sens du contact

Autonomie

Formation

CAP, BEP ou BAC PRO plomberie

Description du poste

Offre n° 200XSXJ

Plombier / Plombière chauffagiste

Descriptif: Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et travaux du pôle Maintenance et Travaux, vous êtes chargé de réaliser des travaux d'entretien de plomberie, de chauffage, et tout équipement inhérent aux installations sanitaires et techniques des bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service. Vous participez également aux interventions techniques dans d'autres domaines d'activités assurés par votre équipe (électricité, alarme, éclairage, etc.) pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments.

Responsabilités

• Vous réalisez des travaux de suivi et d'entretien en plomberie sur les installations sanitaires, de chauffage et climatisation, à l'échelle de l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité (mutualisée ville de Montaigu-Vendée et Communauté d'Agglomération Terres de Montaigu).
• Vous assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau sur les équipements de cuisine collective.
• Vous intervenez à titre curatif pour détecter, diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.
• Vous participez à la gestion préventive des équipements des bâtiments et pouvez être amené à accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions périodiques d'entretien et de contrôles.
• Vous contribuez à l'intendance du centre technique en participant aux tâches de rangement, de nettoyage et d'entretien de votre espace de travail (véhicule compris).
• Vous participez aux autres types d'intervention de votre équipe, pour assurer la continuité de votre service, et assurez des travaux polyvalents de maintenance en fonction des besoins (travaux en régie, prescriptions techniques sécuritaires, déménagements).
• Vous pouvez être en mesure de participer au nouveau dispositif d'astreintes (en moyenne 2 à 3 par an) et aux renforts ponctuels en cas d'événements publics sur la collectivité.

Profil souhaité

De formation (CAP, BEP ou BAC PRO) plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Sens du contact et du relationnel avec tous les publics.

Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion.

Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie.

Permis B indispensable et habilitations diverses.

Débutant accepté.

CAP, BEP et équivalents Plomberie ou CVC.

Bac ou équivalent Plomberie ou CVC.

Installer des équipements de chauffage.

Poser des tuyauteries.

Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.

Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.

B - Véhicule léger (ce permis est indispensable).

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA). Avantages liés au poste : titres restaurant, mutuelle (contrat groupe à tarif négocié), prévoyance (avec participation employeur), prestations du Centre National d'Action Sociale, comité d'œuvres sociales, 75 % participation employeur sur les abonnements de transports publics.

Conditions de travail

37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service.

Modalités de recrutement

Recrutement sur poste permanent à temps complet par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C. Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026.

Comment candidater

Adresser CV, lettre de motivation, prétensions salariales et arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 29/12/2025 par mail à [e-mail] ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.