Chargé·e de conception graphique

SPC Pacific Community; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale de développement recherche un Chargé·e de conception graphique basé à Nouméa. Le poste nécessite la création de supports visuels pour des projets divers et la gestion de l'information. Le candidat doit posséder un diplôme en conception graphique avec au moins cinq ans d'expérience et de bonnes compétences en communication en anglais. Un traitement compétitif et des avantages pour le personnel international sont offerts.

Prestations

Logement subventionné

Indemnité d’installation et de réinstallation

Assurance maladie

Congés annuels de 25 jours

Qualifications

• Au moins cinq ans d’expérience en conception graphique à un poste similaire.
• Bonne capacité de communication en anglais.
• Connaissance des chartes graphiques et de la typographie.

Responsabilités

• Fournir des services de conception graphique pour différents formats.
• Gérer l’avancement des projets de conception graphique.
• Prendre des photos et monter des vidéos pour la Division FAME.

Connaissances

Conception graphique

Gestion de projet

Photographie

Mise en forme d’outils d’information

Formation

Diplôme en conception graphique ou équivalent

Outils

Logiciels de publication

Logiciels de création graphique

Logiciels de conception de sites Web

Description du poste

• Un poste basé à Nouméa
• Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
• Un poste au sein de la principale organisation de développement de la région

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, sert le développement de la région depuis1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune aux 27États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des populations d’Océanie, l’Organisation intervient dans plus de 25secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la surveillance de la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME) compte troisprogrammes: le Programme pêches côtières et aquaculture (CFAP), le Programme pêche hauturière (OFP) et le Programme Écosystèmes marins (MEP). Le Bureau de·de la Directeur·rice offre un appui à la mise en œuvre de ces troisprogrammes et des projets transversaux, et fixe leur orientation stratégique. Œuvrant aux côtés des 22États et Territoires insulaires océaniens, la Division peut compter sur un réseau de partenaires régionaux, infrarégionaux et nationaux du secteur marin. Les effectifs de la Division sont répartis entre la Nouvelle-Calédonie, les Fidji, les États fédérés de Micronésie, les ÎlesSalomon et les Tonga, la majeure partie de ses agents étant en poste en Nouvelle-Calédonie.

Fonctions

Le·La Chargé·e de conception graphique fournit un appui aux activités de communication et de diffusion d’informations de la DivisionFAME au travers de la conception graphique, de la gestion de projet et de la mise en forme des outils d’information de la Division aux formats papier et électronique, ainsi que de la prestation de services de photographie et de vidéo aux programmes de la Communauté du Pacifique (CPS).

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes:

Fournir des services de conception graphique et de mise en page des publications et des projets d’information de la DivisionFAME

• Fournir aux programmes de la DivisionFAME des services de conception graphique de grande qualité, notamment pour ce qui est de l’élaboration de concepts, de la conception graphique et de la mise en page dans divers formats: livres, rapports, affiches, brochures/dépliants, manuels, bannières, pagesWeb et médias sociaux.
• Fournir des infographies et des outils de visualisation des données de grande qualité pour les publications et, de manière ponctuelle, pour les rapports des divisions et de l’Organisation.
• Élaborer des cahiers des charges de grande qualité pour les documents destinés à être publiés dans différents formats (papier, numérique, etc.).
• Réaliser la conception graphique et la mise en page d’une variété de documents en noir et blanc et en couleurs (rapports, couvertures, brochures/dépliants, documents de conférence, polycopiés, lettres d’information, etc.) à des fins d’impression ou de production numérique (PDF, contenu en ligne, livre numérique, etc.).
• Fournir des conseils aux agents de la DivisionFAME sur les aspects artistiques et graphiques, et préparer et animer des formations en la matière à leur attention.
• Mettre au point, en utilisant différents logiciels, des graphiques et des schémas conceptuels illustrant des données scientifiques et/ou les adapter à différents formats.
• Adapter des graphiques et des schémas conceptuels en vue de leur intégration dans des publications et de leur impression.
• Assurer une veille sur les nouvelles applications logicielles et les évolutions en matière de conception de publications, de technologies d’impression et de formats de présentation Web, et recommander activement leur mise en œuvre, le cas échéant.

Apporter un soutien aux processus de gestion de l’information et des connaissances de la DivisionFAME

• Contribuer aux travaux de la communauté de graphistes de l’équipe des publications portant sur l’identité visuelle de la CPS.
• Appliquer les lignes directrices de l’équipe des publications dans le cadre des travaux de conceptiongraphique.
• Échanger avec les programmes au sujet des exigences de visibilité des partenaires du développement.
• Respecter les exigences de l’Organisation en matière de gestion de l’information et des connaissances, dans le cadre de la production, de la diffusion et de l’archivage des publications aux formats papier et numérique; en particulier, contribuer à la gestion des systèmes d’archivage et de consultation des documents produits par la DivisionFAME.
• Contribuer à la constitution d’une banque de photos/vidéos au sein de la DivisionFAME, en lien avec les graphistes de l’équipe des publications et le service informatique.

Gérer des projets ou des éléments de conception graphique, et contribuer aux projets en cours de la DivisionFAME

• Gérer l’avancement des projets de conception graphique ou des projets de publication à travers leurs éléments de conception graphique.
• Fournir des devis sur demande et demander des devis à des prestataires de services externes.

Fournir des services de photographie et de montage vidéo aux équipes de la DivisionFAME

• Prendre des photos sur demande des programmes de la DivisionFAME et procéder à leur post-traitement en employant des techniques et des logiciels appropriés.
• Fournir des clichés à des fins d’illustration des publications et des supports promotionnels des programmes, et communiquer avec les programmes pour obtenir des photos si besoin.
• Communiquer avec les programmes pour obtenir les images en lien avec les activités et les projets.
• Fournir des conseils aux programmes concernant la réalisation de photographies de grande qualité, adaptées aux supports imprimés et numériques.
• Élaborer, à partir d’illustrations, des petites animations que les équipes de la DivisionFAME pourront utiliser dans leurs présentations et/ou durant les séances de formation.
• Créer des vidéos à partir de séquences filmées par les équipes de la DivisionFAME ou des prestataires externes.
• Suivre la production de films courts/animations en collaboration avec les prestataires externes.
• Assurer une veille sur les nouvelles applications logicielles et les évolutions dans le domaine du montage vidéo et de l’animation, et recommander activement leur mise en œuvre, le cas échéant.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Principaux critères de sélection

Qualifications

• Diplôme en conception graphique et multimédia, en arts graphiques ou dans un domaine similaire, ou connaissances et expérience équivalentes

Compétences techniques

• Au moins cinqans d’expérience en conception graphique à un poste similaire
• Connaissance approfondie et expérience avérée de l’utilisation de logiciels de publication et de création graphique
• Expérience avérée des logiciels de conception de sitesWeb
• Expérience des relations avec les imprimeurs
• Expérience de la photographie aux formats papier et numérique
• Connaissance des chartes graphiques et de la typographie
• Expérience de la gestion de banques d’images
• Capacité à assurer des formations portant sur l’utilisation de logiciels de conception graphique
• Aptitude à respecter des délais serrés et à gérer de multiples projets simultanément

Compétences linguistiques

• Bonne capacité de communication en anglais

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

• La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat

Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de trois ans; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

Traitement

Le poste de Chargé·e de conception graphique se situe dans la classe8 du barème2025 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 3038 à 3702DTS (droits de tirage spéciaux), soit approximativement entre444062 et 541020CFP (4041 à 4923dollarsÉ.-U.; 3721 à 4534euros). Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonctions se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. La progression au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie

La CPS fournit des logements subventionnés à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un voyage pour congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de25jours de congé annuel par an et d’autres types de congés, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à8% du traitement brut, la CPS versant une contribution de 10%).

Langues

Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables au recrutement

Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidatures, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures:

11janvier2026 – 23h (heure de Nouméa)

Référence du poste:

CR000527

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant: https://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir:

• un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles;
• une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations; et
• les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Veillez à fournir tous les documents susmentionnés. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection (maximum2000caractères par question):

1. Décrivez le projet de conception graphique le plus complexe que vous ayez réalisé jusqu’à présent. Quelles difficultés avez-vous rencontrées et quels enseignements en avez-vous tirés?
2. Décrivez au moins un projet de visualisation de données que vous avez mené à bien. Quel processus avez-vous suivi et quels outils avez‑vous employés?
3. Quelles actions menez‑vous pour améliorer en permanence vos compétences et connaissances en matière de graphisme?