Annonces Medicales - Capijob
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Un établissement médico-chirurgical de renom recherche un chirurgien viscéral afin d'assurer une prise en charge de qualité des patients. Avec une équipe dynamique et des équipements performants, le rôle implique des responsabilités variées incluant la prise en charge et l'amélioration des protocoles médicaux, ainsi qu'un accompagnement à l'installation pour le candidat idéal.
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Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médico-chirurgical, appartenant à un groupe régional important, situé dans une ville d'art et d'histoire, dynamique et universitaire, au sein d'une agglomération de plus de 400 000 habitants, secteur Nantes / Angers, un chirurgien viscéral h/f.
L'établissement, à forte notoriété, dispose de 171 lits et places, d'un bloc chirurgical de 8 salles, et d'un plateau technique complet et performant. Il détient des autorisations en chirurgie viscérale et carcinologique, avec une activité importante de chimiothérapies et une équipe de 12 gastroentérologues, qui sera portée à 14 prochainement.
L'établissement recherche un chirurgien viscéral et digestif h-f en installation libérale pour une reprise d'activité.
Docteur en médecine h-f, titulaire d'un CES ou DES de chirurgie générale ou DESC de chirurgie viscérale et digestive, ou équivalent, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous souhaitez vous impliquer dans un établissement à forte notoriété bénéficiant de l'appui et des moyens d'un groupe régional important.
Expérience requise : 3 mois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.