Directeur de Projet (F/H/X)

Atos SE; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Eviden, leader mondial du cloud et de la transformation numérique, recherche un Directeur de Projet à Nantes. Ce poste implique la gestion de projets digitaux complexes, la coordination d'équipes, et l'engagement pour l'innovation. Un environnement dynamique vous attend, tout en offrant des opportunités de formation et un package compétitif.

Prestations

Flexibilité dans les conditions de travail

Formations et certifications sur mesure

Mutuelle d’entreprise

Compte épargne temps

Activités et animations locales

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans transformation digitale.
• Compétences en méthodes Agile/Scrum.
• Maîtrise de l'environnement Java.

Responsabilités

• Diriger des projets de transformation digitale de bout en bout.
• Coordonner les équipes techniques internes et externes.
• Gérer les développements et tests dans un environnement Java.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Leadership

Agilité

Résolution de problèmes complexes

Analyse

Formation

Diplôme universitaire en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe

Outils

MS Project

JIRA

Description du poste

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?

Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour rejoindre notre centre de services dédié à la transformation digitale à Nantes. Ce rôle clé implique la gestion de projets complexes, la coordination d'équipes multidisciplinaires et l'assurance de la satisfaction client tout en respectant les délais et les budgets. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, engagée dans l'innovation et la collaboration pour transformer les défis numériques en opportunités.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets de transformation digitale de bout en bout, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison.
• Coordonner les équipes techniques internes et externes pour garantir l'alignement sur les objectifs du projet.
• S'assurer du bon déroulement des developpements et des tests dans un environnement Java.
• Assurer la communication efficace avec les parties prenantes, y compris les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Identifier et gérer les risques du projet, en proposant des solutions proactives.
• Suivre et rendre compte de l'avancement du projet, en respectant les délais et les budgets.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet au sein du centre de services.

Profil Recherché

• Diplôme universitaire en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la transformation digitale.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, etc.).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.).
• Maîtrise des langages de developpement (Java, Angular, JS, etc.).
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Sens de l'organisation et attention aux détails.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Orientation client et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
• Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,
• Un panel de formations et certifications sur mesure,
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.

Mais aussi :

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d’entreprise, activités et animation locale.
• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
• Entretien avec un de nos Senior Manager

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.